如何对施工单位进行行政处罚-法师兄

如何对施工单位进行行政处罚

来源：互联网时间： 2023-08-02 17:22:12 298 人看过

施工单位违反相关规定的，行政机关应当严格按照《行政处罚法》的相关规定，对施工单位做出以下处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

如何区分施工单位和建设单位

施工单位是：投标人、承包人、专给人修房子的人、修好了参加验收并找建设单位结账的人。相当于要钱干活的人。建设单位是：招标人、发包人、想请人修房子的人、修好了参加验收并办理产权后使用的人。二者的区别就是一个是给钱的，一个是收钱干活的。建设单位是要做工程项目并且要使用该项目的一方，施工单位是建设单位请来帮助自己做好该工程项目的一方，建设单位要支付费用给施工单位。施工单位相当于是建设单位的上下级关系，是服务与建设单位的一个主体。双方存在一定的利益和制约关系。在施工的过程中，施工单位对某个工程向建设单位负主要责任。

《中华人民共和国行政处罚法》

第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。

没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多招标人相关文章

人身自由
对未成人如何进行行政处罚

一、对未成人如何进行行政处罚1、对未成人应按照下列规则来进行行政处罚：（1）如果未成年人年满十四至十八周岁，依法应受行政处罚的，应当对其从轻或者减轻行政处罚;（2）如果未成年人不满十四周岁，则不予行政处罚，但应责令其监护人加以管教。2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十五条不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教;已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的，从轻或者减轻行政处罚。二、行政处罚的种类是什么1、人身自由罚，短期内剥夺人身自由。如行政拘留。2、行为罚(能力罚)，即限制或剥夺某种行为能力或资格的处罚。如责令停产停业、吊销、暂扣许可证或执照。3、财产罚，即以剥夺一财产的形式处罚。如罚款，没收违法所得，没收非法财物。4、声誉罚(申诫罚)，如警告，是国家对违法行为人的谴责、告诫与否定性评价。

2023-04-21

295人看过
国务院
行政处罚如何进行

行政处罚的实施由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。同时《行政处罚法》的规定，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。一、环境行政处罚是由哪个部门决定的环境行政处罚是由县级以上环境保护主管部门决定的。《环境行政处罚办法》第十四条【处罚主体】县级以上环境保护主管部门在法定职权范围内实施环境行政处罚。经法律、行政法规、地方性法规授权的环境监察机构在授权范围内实施环境行政处罚，适用本办法关于环境保护主管部门的规定。第十五条【委托处罚】环境保护主管部门可以在其法定职权范围内委托环境监察机构实施行政处罚。受委托的环境监察机构在委托范围内，以委托其处罚的环境保护主管部门名义实施行政处罚。委托处罚的环境保护主管部门，负责监督受委托的环境监察机构实施行政处罚的行为，并对该行为的后果承担法律责任。二、有哪些行政许可主体（一）法定的行政机关行政许可一般由具有行政许

2023-04-04

357人看过
合同无效
单位职工受行政处罚后如何处理,行政处罚的种类

一、单位职工受行政处罚后如何处理单位职工受到行政处罚后，如果是事业单位的，可以给予行政处分。如果是公司职工，行政违法行为严重违反公司制度的，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国

2023-04-11

408人看过
合同无效
单位职工受行政处罚后如何处理

一、单位职工受行政处罚后如何处理单位职工受到行政处罚后，如果是事业单位的，可以给予行政处分。如果是公司职工，行政违法行为严重违反公司制度的，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本规定给予处分。对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国

2023-04-22

300人看过

行政强制措施
如何进行行政处罚

行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。《行政处罚法》规定，除行政机关外，法律、法规所授权的具有管理公共事务职能的组织可以在法定授权范围内实施行政处罚。一、交警临时工有权执法吗交警临时工没有权执法。临时工不具备行政执法权，只可从事辅助性事务。但根据行政处罚法规定，行政机关依照法律、法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合条件的组织实施行政处罚。除此之外，不得委托其他组织或者个人实施行政处罚。行政强制措施应当由，行政机关具备资格的行政执法人员实施，其他人员不得实施。二、社区有没有权利罚款村委会或居委会是没有有权进行罚款,也没有有权采取强制措施。罚款是一种行政处罚行为。行政处罚只能由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。具有处罚权的行政机关依法可以在其法定权限内委托符合一定法律规定条件的组织实施行政处罚。三、实施行政强制措施是否能委托实施根据《中华人民共和国行政强

2023-03-18

179人看过
有期徒刑
对单位行贿罪如何处罚

1、自然人犯本罪的，处3年以下有期徒刑或拘役。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照上述规定处罚。应该注意的是，个人假借单位名义，为个人利益而向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿的，应以自然人犯罪论处，不能认定为单位犯罪。2、单位犯本罪的，对行贿单位的罚金应当在十万元以上犯罪数额二倍以下判处。一、对单位行贿罪立案标准是什么1、个人行贿数额在10万元以上、单位行贿数额在20万元以上的。2、个人行贿数额不满10万元、单位行贿数额在10万元以上不满20万元，但具有下列情形之一的：(1)为谋取非法利益而行贿的；(2)向3个以上单位行贿的；(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。3、法律依据：《刑法》第三百八十九条【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违

2023-04-03

421人看过