一、企业发年终奖要交税吗

根据相关法律法规，公司在发放年终奖时需依法缴纳税款。

具体来说，针对个人取得全年一次性奖金且获得该笔奖金的当月其工资、薪金所得已超过规定的费用扣除额之情况，其税务计算方式如下：

首先利用全年一次性奖金总额去除以12个月份得出平均值，再以得到的平均值对比工资、薪金所得项目税率表，进而确认适用税率以及相应的速算扣除数额；

随后，依据税率及速算扣除数来计算并缴纳个人所得税。

再次，对于个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于规定费用扣除额的情形，所采取的税务计算方式为：

先将全年一次性奖金总额减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”这部分数额，然后再以剩余的数额除以12个月份，从而得到平均值；

最后，参照工资、薪金所得项目税率表，以这个平均值来确定适用税率以及相应的速算扣除数额，最终通过计算并缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

二、企业发生的职工教育经费支出应当按照哪些标准

高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8％的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。《关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》经国务院批准，现就高新技术企业职工教育经费税前扣除政策通知如下：

一、高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8％的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

二、本通知所称高新技术企业，是指注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业。

《中华人民共和国个人所得税法》（2018修正）：　第二条　下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：\n（一）工资、薪金所得；\n（二）劳务报酬所得；\n　　（三）稿酬所得；\n（四）特许权使用费所得；\n（五）经营所得；\n（六）利息、股息、红利所得；\n（七）财产租赁所得；\n（八）财产转让所得；\n（九）偶然所得。\n居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。