劳动合同未到期能辞职吗
来源:互联网
时间: 2023-07-25 13:20:32
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劳动合同未到期,劳动者想辞职的,可以采取的办法有:
1、与用人单位协商,协商一致时,即可解除劳动合同;
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
童工签了劳动合同能辞职吗
企业招收童工本身就是一个违法行为,童工是要受到法律保护的,可以选择提前三天告知企业,工资肯定是要足额发放的。违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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