陕西职工养老保险缴费标准是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-21 02:34:34 276 人看过

一、陕西职工养老保险缴费标准是怎样的

根据陕西省相关政策法规,企业需依照规定缴纳法定社会保障费用,其中养老保险部分为公司承担20%、员工个人承担8%;而在失业保险方面,公司应承担2%、员工个人分担1%。对于生育保险,其缴费比率为缴费基数的0.7%,至于工伤保险,其缴费比例则在0.5%~1%之间。需要注意的是,上述两种保险国家规定由公司代为缴纳,职工本人并不承担该项费用。在医疗保险领域,企业需支付6%的保险费用,个人需承担2%,以此来满足社会保障制度的规定要求。

社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

二、陕西职务侵占罪认定标准是怎样的

根据陕西省的相关规定,对于职务侵占犯罪行为的立案标准具体如下所述:

首先,行为人必须是公司、企业或其他单位中的工作人员,他们利用自己职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,并且涉案金额在人民币六万元以上但不足四十万元的,应当被认定为数额较大的犯罪行为;

其次,“数额巨大”的起点定为人民币一百万元。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。

职务侵占数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;

数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

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