合同变更是一种法律行为,是指双方在符合法律规定的条件下,就修改原合同内容达成的协议。解除合同也是一种法律行为,是指双方在法律规定的条件下,在原合同有效期内,就提前终止合同达成的协议。当事人可以协商变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。当事人协商一致,可以变更合同。
集体合同变更和解除的情形有哪些
集体合同变更和解除的情形有:
1.当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益;
2.订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消;
3.国家法律、法规和政策发生变化;
4.企业破产、停产、转产,使集体合同无法履行等。
法律依据:
《劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
《中华人民共和国民法典》第五百四十四条当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。
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