在厂里交过社保,不在厂里上班了自己能续保
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-27 11:52:57 150 人看过

一、在厂里交过社保,不在厂里上班了自己能续保

从公司离职社保给停缴了是可以自己续缴的,具体续缴的办法也是比较简单的。可以直接带着身份证,户口本,回公回执,到达户口的所在地社保服务中心去申报,那么进行失业登记,同时可以办理个人的缴费手续。具体的以当地的规定为准。

二、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

三、离职无单位续保

如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。

也就是凭解除劳动关系的证明,前往你原来单位所在地的市人社局办理缴费手续,也可以到你户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是,办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。

具体操作如下:

1、想要办理个人社保缴费,就需要持个人身份证和单位解除劳动合同关系的证明去当地社保局,把公司代缴社保转为个人缴费,因为你没有在单位工作,那就需以灵活就业人员的身份才能进行个人社保续保。

2、此时的社保缴纳基数要看当地的社会最低工资,根据当地的工资水平一般分为三个档次,你可以根据自己的交费能力选择一个档进行社保续保缴费。而缴费的基数越高,个人社保缴费就越多,你的个人帐户也会相应存入更多的钱。

3、根据法律规定,如果你要进行个人社保续保,就必须要在户口所在地缴纳,如果是异地缴纳社保,个人一般只允许缴纳养老、医疗和生育保险,只有单位才能办理五险一金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 10:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 怎么在工厂里保障自己不受伤
    一、怎么在工厂里保障自己不受伤上岗前认真主动接受企业提供的岗前安全教育和培训。岗前培训主要学习企业的安全规章制度、安全操作规程、安全技术交底、企业和岗位存在的危险因素及防范应急措施等,要认真学习,提高自身的安全意识和安全技术水平。二、不得认定工伤的情形有哪些(一)因故意犯罪受到伤害的犯罪是指危害社会,依照我国《刑法》应当受刑罚处罚的行为。犯罪可分为故意犯罪和过失犯罪两大类。由于故意犯罪的主观恶性较重、社会危害性大,所以,因故意犯罪而受伤的,不得认定为工伤。但过失犯罪的主观恶性较轻,不能因此否定受伤职工的工伤保险权益。具体而言,如果职工实施了《刑法》中规定的故意犯罪行为,并因实施犯罪行为而发生人身伤亡的,不得认定或视同工伤。对故意犯罪"的认定,应当以刑事侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。(二)因醉酒或者吸毒受到伤害的因醉酒或者吸毒受到伤害,主要是指职工本人受酒精
    2023-06-04
    374人看过
  • 不在工厂上班后续社保如何交
    不在工厂上班后,工厂会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以。但是如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。一、不在公司工作社保怎么办不在公司上班了社保可以办理转移、转出和退保。社保是可以正常的转移出来的。因为当事人和原单位解除劳动合同关系之后,此时社保关系,都可以正常自由的转移。一般情况下,如果当事人没有找到新的工作单位,那么可以暂时将个人社保转移成为灵活就业的形式来参保,如果找到新的工作单位,那么可以直接将个人社保转移到新的工作单位,继续参保。二、在原公司离职后社保怎么办辞职后的社保是可以办理转移的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,续
    2023-03-03
    205人看过
  • 家里买社保了,在厂里还要买社保吗
    家里已经买了社保,厂里可以不用再买社保了。一、买了社保要取消农村养老保险吗买了社保要取消农村养老保险。两者是不可以同时享受的,没有必要同时买,每个人只能享受其一。其依据是:农保参保对象是农村户口,社保是城镇户口包括工作在企业农村户口的职工。但是每个人只能享受一种社会保险,农保是社保的一个险种。如果在城镇企业交社保,农保可以暂停脱离企业劳动关系后可以将企业交的社保转移到农保的账户上接续,然后再接着交农保。新型农村社会养老保险是以保障农村居民年老时的基本生活为目的,建立个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式。养老待遇由社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套,由政府组织实施的一项社会养老保险制度,是国家社会保险体系的重要组成部分。二、单位和家里交两份社保怎么办单位和家里同时缴纳2份的,不能享受2份,会退一份给你。所以,去单位所在地的社保中心开具
    2023-03-04
    327人看过
  • 在工厂上班社保工厂交多少
    社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。请问16岁工厂上班算童工吗16岁工厂上班不算童工,属于未成年工,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人
    2023-07-31
    117人看过
  • 在厂里上班交的保险可以退吗
    社保的养老保险不可以退保。2011年7月社会保险法颁发实施后,养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,未到退休年龄,不能选择退保。如果退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退,但是可以根据的个人情况进行下面所说的续保或者转移。如果暂时不做处理,社保机构将保留的社保关系,暂时封存。重新在本地就业后,还是可以继续使用这个社保账户继续参加社保的,并且与以前缴纳的社保累计合并计算的。对于转移,退休前转移都可以的。一、企业开户和个人开户退休年龄1-2个月办结,是不能视同缴费年限的,这个很重要。但是在建立养老保险个人账户之后,即使档案不存在,现在企业都已经弱化对档案的管理。档案的作用主要是以前的国有企业、城镇集体企业的工龄(未建立养老保险个人账户之前的)视同养老保险缴费年限。如果档案没有记载,两地社保关系合并。这是人社部统一规定的转移流程。社会保险的缴费记录都还是在
    2023-06-22
    174人看过
  • 在厂里上班社保工人要扣多少钱
    缴纳养老保险,按照职工工资作为缴费基数,如果职工的工资,低于社会平均工资的60%,就应该按照社会平均工资60%作为缴费基数,如果职工的工资高于社会平均工资的300%的,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。厂里扣工人工资怎么办依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险
    2023-07-21
    65人看过
  • 在工厂上班半年不交社保
    请依法向当地劳动监管部门进行投诉。根据规范,从企业与其员工之间订立劳动合同暨建立合法的劳务关系开始,至30个自然日内,企业必须为其员工向所属的社会保险管理局提出投保的申请,依法完成社会保险登记手续的办理过程。申请成功后,用人单位有责任按期且足额地承担社会保险相关款项的支付义务,除非遭遇人力不可抗拒或者符合法律规定的其他特殊情形,否则不得以任何理由对此类款项的支付做出相应的推迟或是减免。若是企业未能遵守相关法定义务,未能按照规定时间及时支付社会保险费用的话,此类行为将会被社保征收机关责令其在规定期限内全额缴纳或者进行支付补偿。如果企业在规定期限内依然没有做到足额缴纳或者补充相应的费用,社保征收机关有权进一步向银行及其内部系统调查了解其银行账号以及资产情况,并且向县级以上行政主管部门请求协助,执行划扣社会保险费用的执行工作。若企业的账户余额低于应当缴纳社会保险费的数额,社保征收机构有权请求企业
    2024-05-09
    218人看过
  • 上了半个月班厂里会给交社保吗?
    一、上了半个月班厂里会给交社保吗?如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不需要购买当月社保。1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费;3、社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。二、经济补偿金扣除社保吗不需要。社保由单位承担一部分,劳动者承担一部分,缴纳给社保基金。用人单位支付劳动者经济补偿金,是单位直接给劳动者的补偿,单位和劳动者都不用缴费。不过这部分钱劳动者
    2023-03-20
    145人看过
  • 在厂上班离职了厂里不给工资怎么办
    一、在厂上班离职了厂里不给工资怎么办在厂上班离职了,厂里不给工资,可以通过以下方法讨要工资:与工厂协商;向工会求助;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;在劳动关系终止的一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起
    2024-02-03
    404人看过
  • 在厂里交了社保应该怎么拿到社保卡
    一、在厂里交了社保应该怎么拿到社保卡一般都是公司相关的办理人员到社保办理处领取回来之后发放到职工的手中。单位办理社保,职工的人事信息,特别是身份证号码、家庭住址、联系电话要报给人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的,他们根据这些资料信息,再加上职工劳动工资信息、缴费基数等等,去当地人社局统一办理。工作中应享有的为五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。医疗保险:由单位和职工个人共同缴纳,按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%,个人2%。职工自批准法定退休的次月起,
    2023-03-28
    93人看过
  • 在厂里上班生病住院厂里有责任吗
    有责任,视同工伤,按照工伤来定责。一、哪些情况下认定为工伤工伤认定分为以下情况:法定工伤;视同工伤;不得认定为工伤或者视同工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。二、如果工人在工地突发心脏病死亡谁的责任上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按相关法律的规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤。要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三、工伤认定的标准都有哪些工伤认定的标准分为应当认定为工伤和视同工伤。应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等;视同工伤的情形:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢
    2023-02-26
    400人看过
  • 在厂里车翻了保险赔不
    法律综合知识
    当涉及到在工厂园区内部而非道路上发作的交通事故时,尽管无需立即报告给交警,但其后续理赔流程仍然应遵循标准的公路交通事故处理方式进行。这意味着,在保险公司派遣的定损员进行实地调研并评估事故后,除了先前由公安部门提供的相关证据外,事发地派出所需要在书面描述中详细阐述责任人交通事故发生的具体过程,以此作为保险公司顺利支付赔偿款的依据。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2024-05-17
    299人看过
  • 在厂里上班老板不买保险怎么办?
    在厂里上班老板不买保险,劳动者可以向社会保险费征收机构投诉,要求其补缴;也可以单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。在厂里上班辞职不批怎么办?辞职厂里不批,劳动者可以提前30天书面通知解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构
    2023-08-03
    244人看过
  • 以前在厂里交的社保辞职了现在还可以续交吗
    一、以前在厂里交的社保辞职了现在还可以续交吗离职后,若您在原先的工厂曾经缴纳过社会保险费用,那么现如今仍然具有续缴的可能性。为了实现这一目标,您需要携带相关证件如身份证以及户口簿,前往户口所属地的社保服务中心进行失业登记,之后便可按照当地政策规定办理个人缴费手续。然而,具体的续缴方式可能会因为所在地区的差异而有所不同。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、以前在单位上班是临时工算工龄吗在法律层面上,传统意义上的临时工概念已不复存在,取而代之的是“劳动合同制工”这一新型称谓。不论当事人之间是否签订书面协议,只要其与用人单位保持着实际的劳动力雇佣关系,那么在其担任临时工职务的期间内所从事的工作时间,都应被视为工龄的范畴予以纳入考虑。《国务院关于工人
    2024-07-13
    50人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 在外地工厂上班,厂里不给自己买社保了,该怎么继续买社保
      陕西在线咨询 2022-10-08
      按照破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。工厂倒闭按照劳动法你本人的工资,还有因特殊原因解除合约的经济补偿金,工人是
    • 社保厂里不交了,自己能继交吗
      贵州在线咨询 2021-12-26
      不可以。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。是不可以的,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。
    • 在厂上班不在厂里交医保可以退厂吗?
      云南在线咨询 2022-10-25
      社会劳动保险是捆绑式的,缴费一份保多个险种,这几个险种不可拆分,不可单项购买。
    • 在厂里上班自己流产了厂里怎么算工资
      贵州在线咨询 2022-10-25
      (固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/XXX*1.5*平时加班工时+固定月薪/XXX*2*周末加班工时;b:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/XXX*1.5*平时加班工时+固定月薪/XXX*2*周末加班工时;c:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/XXX*1.5*平时加班工时+固定月薪/XXX*2*周末加班工时。
    • 在厂里买社保还能去上班吗
      江西在线咨询 2022-10-30
      社会保险目前还没全国通用。由于各地区不同,所缴纳的费用不同。所以深圳的社保只能在深圳消费,贵州的社保只能在贵州消费。且深圳社保有分三个等级。