一、军队干部转业
军队干部转业安置,国家和军队有关部门负责人曾在2016年,回应网上谣传军转工作变化时明确表示:实行计划分配与自主择业相结合的转业安置方式,是军转安置制度改革的重要成果,多年实践证明是符合实际的,今后仍将是退役干部安置的重要方式。前者就是选择由地方政府安置工作,后者选择自主择业,则是走货币化安置的路子。
队改革期间,干部转业安置又出现了现役干部转改文职人员,暂被称为改革期间的一种新的安置方式。虽然现役转改文职工作在推进,但计划分配与自主择业安置方式仍在执行,且转改文职暂行办法仅限于改革期间,也就是执行到2020年。
可以说,军官今后的安置后路去向是比较明确的!当然,随着自主择业退役金的不断提高,加上地方创业的环境好,军官走货币化安置,也是逐年上升的趋势,但计划分配由政府安置工作,仍是干部转业的重要路子。
二、士官转业安置
符合政府安排工作条件的士官转业安置问题,参考《退役士兵安置条例》和民政部作出的明确,2011年11月1日以后入伍的退役士兵,服役满12年由政府安排工作。在此之前入伍的士官,符合安置工作条件的,即可以选择政府安置,也可选择自谋职业。
另外,2011年以后符合安置条件的士官,自愿放弃政府安排工作,同样可以选择自谋职业,领取一次性退役金和自谋职业一次性经济补助金。这种退役士兵(主要指符合政府安排工作条件的退役士兵)安置方式,估且称作退役士兵货币化安置。
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