强迫劳动罪的最新判刑标准是什么-法师兄

强迫劳动罪的最新判刑标准是什么

来源：互联网时间： 2023-06-17 22:03:41 430 人看过

一、强迫劳动罪的最新判刑标准是什么

刑法修正案(八)将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”

“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。”

“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”

二、怎么认定强迫劳动罪

1、本罪与非罪的界限

首先，本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪，这些用人单位仅限于经济组织。实践中，对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的，不应以本罪论处。其次，本罪构成要有以暴力、威胁或者限制人，且是违背职工的意志，强迫劳动的行为。如果用人单位并没有使用这种法定的方法，只是对职工进行严格要求，或者职工自感超时间、超负荷地劳动，用人单位并未对其强迫的，不能以犯罪论处。用人单位的直接责任人员如果对职工采取剥夺人身自由的方法强迫劳动，应当以非法拘禁罪定罪处罚。这里要注意的是：一为限制自由，且强迫他人劳动。一为剥夺自由，实施拘禁。

2、强迫劳动罪的一罪与数罪问题

实践中，行为人在强迫职工劳动中，如果对职工又实施了其他故意犯罪行为，如故意伤害、侮辱等行为的，对行为人应当实行数罪并罚。如果行为人以强迫劳动为目的，职工因人身自由受到限制不堪忍受而自杀，行为人对此结果有过失的，对行为人应按本法第232条的情节较重的过失致人死亡罪定罪处罚。此种情形可视为强迫劳动罪与过失致人死亡罪的想象竞合犯。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多有期徒刑相关文章

缓刑
强迫卖淫罪量刑标准是什么强迫卖淫罪的缓刑

强迫卖淫罪，是指以暴力、胁迫或者其他手段，迫使他人卖淫的行为。犯本罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。根据《刑法》第358条的规定：组织他人卖淫或者强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一)组织他人卖淫，情节严重的;(二)强迫不满十四周岁的幼女卖淫的;(三)强迫多人卖淫或者多次强迫他人卖淫的;(四)强奸后迫使卖淫的;(五)造成被强迫卖淫的人重伤、死亡或者其他严重后果的。有前款所列情形之一，情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

2023-03-03

178人看过
强迫交易
强迫交易罪量刑标准是什么,强迫交易罪的认定标准

一、强迫交易罪量刑标准是什么《刑法》第二百二十六条规定：以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）强买强卖商品的；（二）强迫他人提供或者接受服务的；（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。《刑法》第二百三十一条规定：单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。二、强迫交易罪的认定标准1、与一般违法的认定：强迫交易行为属一种扰乱市场管理秩序的违法行为，这种行为在商品交易或服务交易中并不鲜见，因此，本法为了不至于打击面过大，而规定了强行商品交易行为必须达到情节严重的程度才能构成犯罪。所谓

2023-06-17

446人看过
有期徒刑
最新强迫卖淫罪立案标准

一、最新强迫卖淫罪立案标准立案标准：以暴力、胁迫等手段强迫他人卖淫的，应予立案追诉。判断被告人的行为是否构成强迫卖淫罪，主要取决于两方面：一是被告人是否对被害人实施了暴力、胁迫或者其他强制行为；二是被害人卖淫是否违背其本人意愿。二、强迫卖淫罪量刑标准是什么根据刑法的规定，犯本罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：1、强迫不满十四周岁的幼女卖淫的；2、强迫多人卖淫或者多次强迫他人卖淫的；3、强奸后迫使卖淫的；4、造成被强迫卖淫的人重伤、死亡或者其他严重后果的。有前述所列情形之一，情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。三、强迫卖淫罪的刑法条文第三百五十八条组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的，

2023-06-16

367人看过
强迫交易
怎么处罚强迫交易罪,强迫交易罪的量刑标准是什么

以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金：1、强买强卖商品的；2、强迫他人提供或者接受服务的；3、强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；4、强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；5、强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。单位犯本罪的，对单位判处罚金；并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定追究刑事责任。一、强迫交易罪的认定标准是什么？(一)、与一般违法的认定强迫交易行为属一种扰乱市场管理秩序的违法行为，这种行为在商品交易或服务交易中并不鲜见，因此，本法为了不至于打击面过大，而规定了强行商品交易行为必须达到情节严重的程度才能构成犯罪。所谓情节严重，指：促成不公平交易，非法获利数额较大的；多次强迫交易的；社会影响恶劣的；给被害人及家庭引起较为严重后果的；强迫交

2023-03-03

465人看过

管制
强迫劳动罪既遂在中国刑法中的处罚标准是什么？

强迫劳动罪是一种严重侵犯劳动者人身自由权和休息休假权利的犯罪行为。根据中国刑法,如果一个人犯下了强迫劳动罪并且已经达成既遂,将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚款。如果情节严重的话,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款。根据中国刑法，如果一个人犯下了强迫劳动罪并且已经达成既遂，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚款。如果情节严重的话，将会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚款。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。中国刑法对强迫劳动罪既遂的处罚是怎样的？强迫劳动罪是指使用暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。根据中国刑法的规定，强迫劳动罪既遂的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。如果强迫劳动行为持续或者有其他严重情节，处罚为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果强迫劳动行为特别恶劣，处罚为十年以上有期徒刑，并处罚金或者

2023-08-27

317人看过
有期徒刑
强迫劳动罪情节严重的标准

强迫劳动罪情节严重的认定标准是，被强迫的劳动者在10人以上，对劳动者进行精神折磨，被强迫的劳动者是未成年人，是智障人士或者是残疾人的，因强迫劳动者进行劳动，造成劳动者自残、自杀、精神失常的，或者强迫劳动持续的时间特别长的。一、劳动法有哪些新规定劳动法律法规对辞职的各个方面都有规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定，若用人单位采用以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违反规定指挥劳动者或者强迫劳动者冒险劳动的，危及劳动者人身安全的，劳动者完全可以不事先通知用人单位就立即解除劳动合同。如果劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者劳动者违反劳动合同规定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，劳动者应当依法承担赔偿责任。一方面，劳动法赋予劳动者绝对的辞职权，另一方面赋予雇主索赔的权利。二、强迫劳动罪的构成要件具体包括哪些强迫劳动罪的构成要件包括：1、主

2023-06-26

431人看过
强迫交易
法院对强迫交易罪量刑标准的最新规定

强迫交易罪的定罪标准包括以暴力、威胁手段实施强买强卖商品、强迫他人提供或接受服务、强迫他人参与或退出投标、拍卖、强迫他人转让或收购公司、企业股份、债券或其他资产、强迫他人参与或退出特定经营活动之一的行为，且情节严重的处三年以下有期徒刑或拘役，并可处以单处罚金；情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定。强迫交易罪的定罪标准包括:1、若满足该罪行构成条件,则判处三年以下有期徒刑或拘役,并可处以单处罚金;2、若情节特别严重,则判处三年以上七年以下有期徒刑,并可处以单处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百二十六条规定，以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：（一）强买强卖商品的；（二）强迫他人提供或者接受服务的；（三）强迫他人参与或者退出

2023-11-23

313人看过
有期徒刑
最轻罚强迫劳动罪可判多久？

根据我国刑法以及相关法律法规的规定，行为人触犯了强迫劳动罪，最轻会被判处三年以下有期徒刑又或者是拘役，同时处以罚金。如果行为人的情节严重，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金。如果是单位犯罪的，会对单位处以罚金，同时单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。强迫劳动罪判刑几年强迫劳动罪的判刑标准是：1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯处罚。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定，强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的

2023-06-30

455人看过

有期徒刑
强迫劳动罪在刑法中的刑罚标准及实践

该段内容描述了利用暴力、威胁或限制他人人身自由的方法强迫他人劳动的刑罚规定。如果情节严重，刑罚为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。同时，明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的也会受到处罚。对于单位犯罪，单位会被判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。利用暴力、威胁或限制他人人身自由的方法强迫他人劳动的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果情节严重，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。强迫劳动罪的刑罚规定强迫劳动罪是指强迫他人进行劳动或者协助他人进行劳动的行为。根据我国《刑法》第244条规定，强迫劳动罪的刑罚为有期徒刑

2023-08-20

436人看过
有期徒刑
强迫劳动罪量刑标准有哪些？怎么认定？

强迫劳动罪量刑标准有哪些?以及认定问题?强迫劳动罪量刑标准有哪些?刑法修正案(八)将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”强迫劳动罪的认定问题：本罪与非罪的界限首先，本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪，这些用人单位仅限于经济组织。实践中，对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的，不应以本罪论处。其次，本罪构成要有以暴力、威胁或者限制人，且是违背职工的意志，强迫劳动的行为。如果用人单位并没有使用这种法定的方法，只是对职工进行严格要求，或者职工自感超时间、超负荷

2023-04-19

357人看过
有期徒刑
强迫卖血罪的标准是什么？如何量刑？

本文讲述的是非法组织或强迫他人出售血液的行为应该受到起诉,并规定了相应的刑罚。对于有定金行为,对他人造成伤害的情况,也会受到相应的定罪处罚。以暴力、威胁的手段强迫他人出售血液的行为应该受到起诉。非法组织他人出售血液的，处5年以下有期徒刑，处罚金的暴力、威胁方法强制他人出售血液的，处5年以上10年以下有期徒刑，处罚金。有定金行为，对他人造成伤害的，按照本法第二百三十四条规定定罪处罚。强迫卖血罪的定罪标准是什么？强迫卖血罪，又称故意伤害罪，是指故意伤害他人身体并致使被害人受到严重伤害的行为。强迫卖血罪是强迫卖血罪的一种，是指强迫他人卖血，致使他人身体受到严重伤害的行为。强迫卖血罪的定罪标准主要有以下几点：1. 故意伤害他人身体：强迫卖血罪是以故意伤害他人身体为前提的。行为人必须明知自己的行为会造成他人身体上的严重伤害，并且希望或者放任这种结果的发生。2. 致使被害人受到严重伤害：强迫卖血罪要求

2023-11-13

264人看过
重婚
达到什么标准强迫劳动罪才能立案?

强迫劳动罪立案标准：有犯罪事实，需要追究刑事责任。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。一、诈骗罪报案后多长时间立案只要达到立案标准的案件，公安机关就会迅速立案。因为公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案。二、商业行贿罪立案标准我国刑法没有规定商业行贿罪，规定了行贿罪，本罪的立案标准是：有犯罪事实，需要追究刑事责任。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当

2023-06-23

370人看过

有期徒刑
有关强迫劳动罪量刑标准的具体解释

强迫劳动罪的量刑标准如下：1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫他人劳动，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；2、明知他人实施强迫行为，招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动的，依照规定处罚；3、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照规定处以罚款。强迫劳动罪的构成要件是什么？强迫劳动罪的构成要件如下：1、犯罪的主体是特殊主体，即用人单位；2、犯罪的主观方面必须直接故意；3、侵犯复杂对象，不仅侵犯劳动者人身自由，还侵犯国家劳动管理制度；4、客观上违反劳动管理法律法规，以暴力、威胁或限制人身自由的方式强迫他人劳动，情节严重。强迫劳动罪是指自然人或者单位以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动或者明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，而为其招募、运送人员或者以其他方式协助强迫他

2023-07-04

253人看过
有期徒刑
什么是强迫职工劳动罪

强迫职工劳动罪是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。最新强迫职工劳动罪量刑标准刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。《刑法》第二百四十四条，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他

2023-07-24

412人看过