一、工伤应该怎样评残
工伤应该如下进行评残:
1.到劳动行政部门确定工伤。
2.劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定。
3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。
4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。
5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
二、工伤评残会有时间限制吗?
工伤评残有时间限制,用人单位应当自工伤发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门申请认定。
三、工伤认定标准后评残需要哪些材料?
1.工伤认定决定书原件及复印件。
2.填写濮阳市工伤伤残等级鉴定申请表一份。
3.申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章),经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。
4.工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。
5.医疗机构出具的诊断证明书。
6.住院病历及相关检查报告。
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