工伤认定过了6个月推翻工伤认定结果可以吗？
来源：互联网
时间： 2023-04-28 11:12:12
394 人看过
在索取工伤赔偿之前是需要进行工伤认定和劳动能力鉴定的，工伤认定的结果有的时候可能存在一些争议。对于工伤认定超过了六个月其实也是可以推翻认定结果的，准确的来说是需要做再次鉴定，并且本人需要重新过一遍工伤鉴定的程序。
可以推翻
对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼
《工伤认定办法》
第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
《行政复议法》
第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
《行政诉讼法》
第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。
准确的说，叫再次鉴定和复查鉴定。
再次鉴定，必须在收到鉴定结论之日起15日内，向市鉴定委员会提出再次鉴定申请。该鉴定结论为最终结论。
最终结论一年后，如认为伤残情况发生变化，可以提出，劳动能力复查鉴定申请。
鉴定结论发生发生变化的，费用由工伤保险基金承担，如没有发生变化，就由申请人承担。
工伤已经认定，就是如果你的伤残等级认定不明确或者不合规定，在有证据的情况下是可以重新通过劳动局有关部门进行认定。
纷争诉讼
如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
工伤认定超过了六个月也是可以推翻的，但是推翻是需要有相应的证据可以证明工伤认定有错误。如果说工伤认定被推翻有了新的工伤认定书的话用人单位是需要根据新的工伤认定书来进行赔偿的，而不是按照原来的工伤鉴定书来赔偿。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司申请的工伤认定，过了6个月还会推翻吗
395人看过
-
工伤认定拿了性伤残金还可以推翻吗
172人看过
-
"工伤认定是否可以被推翻？"
417人看过
-
是否法院可以推翻工伤认定？
78人看过
-
一年以后工伤认定能推翻吗
277人看过
-
关于工伤认定被推翻可能吗？
366人看过
律师服务
热门律师推荐
更多鉴定结论相关文章
-
劳动能力鉴定委员会根据素材，当事人对二次鉴定结果不满意时，有资格向相关部门申请重新鉴定。可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。根据具体情况和需要进行评估分析。当事人对二次鉴定结果不满意时，有资格向相关部门申请重新鉴定。可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 劳 动 能 力 鉴 定 委 员 会 如 何 认 定 最 终 结 论 ？根据提供的核心内容，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。专家组成员应当具备良好的职业素养和丰富的医疗卫生工作经验，且与申请鉴定的事项无2023-09-29497人看过 -
法律综合知识一、怎么推翻已经认定的工伤认定若欲对工伤认定结果提出异议，可在收到工伤认定书之日起60日内向相关部门申请行政复议或在六个月期限内提起行政诉讼，请求其他有权机关介入并重新审视该工伤认定结论，以做出最终决策确定其法律效应。《工伤认定办法》第三条，工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。二、工伤认定没下来前需要按工伤算吗在此情况下，劳动关系中的员工在进行工伤认定发之前所申请的假期并不被视为工伤假期，而只能按照常规的病休处理。直到工伤鉴定结果正式确定且被国家相关部门认证为工伤之后，员工方能享受到相应的工伤待遇并申请工伤假的批准。值得注意的是，在获得工伤鉴定结果前后这一段时期内的请假，通常需要提供由医疗机构开具的详细的疾病证明文件，其中需明确注明请假的具体天数。2024-04-10493人看过 -
工伤认定期限一、工伤认定后能否推翻可以推翻对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。《行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。二、超过工伤认定期限怎么处理是否超过了一年的期限就不能认定工伤，不能主张合法权益了呢？答案是否定的。工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则，在上位法有不同规定时应当适用上位法。在《民法典》中规定，人身损害的诉讼时效是自2023-06-28388人看过 -
法律综合知识职工个人想要推翻工伤认定结论，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。职工个人应当如何推翻工伤认定的法律依据《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。《工伤保险条例》（2010修订）：第六章 监督管理 第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人2022-07-10443人看过
-
法律综合知识工伤认定的推翻是职工不符合工伤认定的情形。或者是劳动者具有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，则可以推翻工伤认定。职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。2024-05-04295人看过 -
故意犯罪法院是能推翻工伤认定的。至于是否能推翻工伤认定，需要看单位提供的不认定工伤的证据和材料是否能被劳动局认定，如果是符合法律法规的那么就会被推翻，如果不合乎法律，法院会认定劳动者工伤，并责令单位按照规定给予劳动者相对应的补偿金额。录音证据可以成为推翻工伤认定条件吗可以。录音证据属于视听资料，是法定证据种类之一，是可以用来证明案件事实的。如果劳动者遭遇意外伤害的，是需要向劳动行政部门申请工伤认定的。工伤认定书是可以推翻的。如果录音录制的过程没有侵犯了国家的、社会的或者他人的合法权益，就不会影响它的效力。因此，录音证据是可以作为证据使用的。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工2023-07-21186人看过 -
法律综合知识工伤认定的推翻是职工不符合工伤认定的情形。或者是劳动者具有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，则可以推翻工伤认定。职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。2024-04-27252人看过 -
工伤认定期限一、根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作2023-04-28461人看过
-
法律综合知识一、工伤认定被推翻的几率大吗如果经过复议，发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对，则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。所以在申请工伤认定时，要确保资料齐全，尤其是相关证据，这样才有利于推翻原认定结果。二、申请工伤认定需要哪些材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《工伤保险条例》第六十条用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取2023-08-09246人看过 -
一、工伤认定后能否推翻可以推翻对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《行政复议法》第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。《行政诉讼法》第四十六条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。二、超过工伤认定期限怎么处理是否超过了一年的期限就不能认定工伤，不能主张合法权益了呢？答案是否定的。工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则，在上位法有不同规定时应当适用上位法。在《民法典》中规定，人身损害的诉讼时效是自2023-02-1692人看过 -
直系亲属一、推翻工伤认定决定的方式有哪些？工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。二、工伤认定的程序是什么？1、申报(1)2023-02-24482人看过 -
医疗机构并不需要等6个月，一般最长只需要60日。向人力资源和社会保障局申请工伤认定并提交相应材料。提供材料完整的人力资源和社会保障局应当受理，材料不完整的，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，补正后，应当受理。人力资源和社会保障局受理后，除需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，应当在60日内作出工伤认定的决定。工伤鉴定以后多长时间出结果工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内出结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的，可以通过行政复议或者行政诉讼救济，申请行政复议的时限为60日，向人民法院提起诉讼的时限为半年。工伤鉴定申请材料如下：1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；3、《工伤认定决定书》原件和复印件；4、员工或用人单位伤亡事故情况材料；5、员2023-07-07152人看过
-
工伤赔偿诉讼单位要推翻工伤认定的话，可以申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。一、超过工伤认定期限怎么处理是否超过了一年的期限就不能认定工伤，不能主张合法权益了呢答案是否定的。工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则，在上位法有不同规定时应当适用上位法。在《民法典》中规定，人身损害的诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗，劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。因此，如果没有超过《民法典》规定的人身损害的诉讼时效，法律应当保护其合法的权益。劳动者可以要求劳动仲裁部门出具不予受理的决定书，然后向法院提起工伤赔偿诉讼，由法院作出工伤认定，判定劳动者获得应有的赔偿。二2023-06-23334人看过 -
鉴定结论一、工伤鉴定结果有多少可能被推翻？工伤鉴定结果是存在被推翻的可能性的，但是并不是由当事人随意推翻的。如果对方不认可鉴定结论，可以向法院申请重新鉴定。由公安交通管理部门委托的鉴定，一般是由伤者单方委托的，如果对方不认可鉴定结论而向法院申请重新鉴定的话，法院大多数会同意重新鉴定。如果对方当事人不服法院委托作出的鉴定结论而申请重新鉴定，除非有非常充分的法定事由，一般不会再次重新鉴定。目前，有些人称与某些鉴定机构关系很好，可以多做伤残等级。但是作为患者本身要清楚，保险公司都有专业的医疗核赔人员对伤残等级进行审核，一旦认为患者不构成该等级的伤残，申请重新鉴定，不仅耗时耗力，还可能重新鉴定的结果对自己不利。当然，当事人也不要过于担心鉴定结论被对方推翻，根据我们的司法经验，只要做出的鉴定结论符合客观实际，对方也不会提出异议。什么是伤残鉴定伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故2023-04-28427人看过
#刑事证据
北京
律师推荐
展开
#鉴定结论
词条
鉴定结论又称鉴定意见，是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据，是由鉴定机... 更多>
#鉴定结论
最新文章
-
2024-09-13 -
2024-07-09 -
2024-07-09 -
2024-07-09 -
2024-01-05
#鉴定结论
相关咨询
-
工伤认定结果被推翻的几率大吗?河北在线咨询 2023-10-25如果经过复议，发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对，则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。所以在申请工伤认定时，要确保资料齐全，尤其是相关证据，这样才有利于推翻原认定结果。 -
-
公司推翻工伤认定例可以吗？澳门在线咨询 2022-07-261.只要工伤认定下来，基本上很难被推翻； 2.我们劳动者劳动法意识淡薄，自己都知道是工伤了，去劳动局肯定申请得到； 3.只要在工作场所或为了工作，受到的伤害都是工伤； 4.除了因非工作的原因受到的伤害，如员工之间打架、嬉闹受到伤害，利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等 5.如果是因非工作的原因受到的伤害，员工照样可以申请工伤，而公司必须举证，证据确凿，才可以推翻工伤认定； 6.如果是因为员工违 -
对职工申请工伤认定是否可以推翻工伤认定广东在线咨询 2022-06-09职工个人想要推翻工伤认定结论，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 -
工伤认定时间过了双方都不到可以推翻吗青海在线咨询 2022-11-11工伤认定期限已到对方还可以推翻。 我国法律规定，对于相关的工伤认定，用人单位有异议的，可以进行相关的行政复议，但是行政复议后不能再更改。 劳动者在申请进行工伤认定时，必须在规定的时间内提出工伤认定申请，若超过规定的时间再申请认定的，认定部门可以不予受理。 根据《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
