一、成为西安劳动保障协理员的条件是什么?
1、四级(具备以下条件之一者)
(1)经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作两年以上。
(3)具有大学专科及以上学历(含同等学历)。
2、三级(具备以下条件之一者)
(1)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得四级劳动保障协理员职业资格证书后,连续从事本职业工作两年以上。
(3)具有大学本科学历(含同等学历),连续从事相关职业工作1年以上。
二、西安劳动保障协理员具体职责是什么?
劳动保障协理员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务;同时承办劳动监察维权等相关事务;并为退休人员提供社会化管理服务的人员。
它的职业名称是劳动保障协理员。它的职业等级是国家职业资格四级(中级)、国家职业资格三级(高级)。
三、建立劳动保障协理员岗位的作用有哪些?
1、进一步推进基层平台规范运作和更好发挥作用,将就业和社会保障服务提高到一个新水平。
2、实现就业服务新三化和人本服务,更好地满足下岗失业人员、退休人员对劳动保障高质量服务的需求。
3、为劳动保障协理员职业从业者实现自身价值、建立个人职业生涯发展通道的需要。劳动保障部将把这方面工作作为今后一个时间街道社区劳动保障平台工作的重要内容,作为推进就业服务新三化建设的重要举措,抓紧抓好,很多地方都将劳动保障协理员定性为公益性岗位。
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对符合哪些条件的投诉,劳动保障行政部门应当依法受理广东在线咨询 2022-10-121、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的 2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的 3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第(一)项规定的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。对不符合第一款第(二)项规定的投诉,劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材
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去劳动保障所申请劳动调节需要哪些证件?宁夏在线咨询 2022-10-27工伤认定需要提供:身份证、劳动合同,申请书等材料。具体请咨询当地劳动局。伤残鉴定需要提供:工伤认定书、身份证、病历,医院拍片等。具体请咨询当地劳动局。