用工不满一年合同到期能否要求赔偿-法师兄

用工不满一年合同到期能否要求赔偿

来源：互联网时间： 2023-02-11 14:00:23 419 人看过

劳动者可以要求用人单位支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

一、2年内没有签劳动合同被辞退能赔偿多少钱

根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、用人单位和员工半年没签劳动合同有赔偿吗

单位和员工半年没签劳动合同有赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

三、单位和员工半年没签劳动合同有赔偿吗

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