（一）企业、社会团体等单位需申报参保职工2019年度月平均工资收入。在申报时，应按照国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入进行计算，具体包括：计件工资、计时工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴、补贴和其他工资等。（二）机关事业单位需申报在编职工2019年度月平均工资收入。在申报时，应严格按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于机关事业单位养老保险缴费工资基数和待遇统筹项目有关问题处理意见的通知》（豫人社〔2016〕10号）规定纳入缴费工资基数的项目进行计算。（三）申报的职工月平均工资低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超过全省全口径城镇单位就业人员平均工资300％的部分，不计入缴费工资基数。参保单位以同期全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数。参保单位应按实际数额申报职工缴费基数，无需考虑缴费基数的上下限因素，参保单位申报工作完成后，河南省社会保障信息系统对个人缴费基数封顶保底并生成单位缴费基数。

北京社保基数标准2022

北京社保基数标准具体如下：

1、从本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元；

2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工300％，其缴费工资基数为25401元；

3、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基教的，其缴责工资基教为5927元；

4、以本市上一年职工月平均工资60％作为缴费基数的，其重费工资基数为5080元；

5、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其重责工资基数为3387元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第九十条

社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

第七十条

社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。

第七十一条

国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。

全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。国务院财政部门、社会保险行政部门、审计机关对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

《洛阳市社会保险中心关于开展2020年社会保险缴费基数申报工作的通知》第四条缴费工资基数的确定：参保单位及其参保职工2020缴费年度的缴费基数，使用时间为2020年7月1日至2021年6月30日，个人缴费基数一经核定缴费年度内原则上不再变动。