一、自测艾滋病的十种方法

（一）抗体检测

艾滋病病毒进入人体以后，人体自身的免疫系统就会与病毒抗击，由免疫系统产生的抵抗物质就叫抗体，针对HIV病毒产生的抗体叫做HIV抗体。感染病毒以后，抗体并不是立即出现的，而是要过一段时间后才能检测出来，抗体检测时间是在高危行为六周后进行。

（二）抗原检测

与抗体相比，P24抗原产生的时间更早一些，P24抗原是艾滋病病毒的核心蛋白，在感染上艾滋病病毒以后，做抗原检测可以更早发现感染，从而缩短了艾滋病窗口期，第四代检测试剂比第三代多了抗原检测，将窗口期缩短1－2周。

（三）核酸检测

抗原检测和抗体检测都只是间接检测，而核酸检测可以直击艾滋病病毒RNA结构，通过检测血液中是否存在病毒核酸，来诊断有无病原体感染。核酸检测具有很高的灵敏度，可以将窗口期缩短至11天，大大减少了受检者的等待时间。

（四）病毒载量检测

病毒载量可以反映出人体血液中HIV病毒的含量，病毒载量越高，人体免疫系统受破坏的速度越快。通过定期监测病毒载量水平，来了解衡量药物的治疗效果。对于尚未服药的感染者，将病毒载量、CD4数量以及症状结合起来，可以帮助预测未来症状的发展，以确定何时开始服药。

（五）CD4细胞检测

CD4细胞是白细胞的一种，是重要的免疫细胞，它是人体免疫系统的指挥中枢，负责消灭和对抗入侵的病毒，通过检测CD4细胞数量来观察病人的受感染程度，一个健康人每微升的血液内有约700－1100个CD4细胞，当艾滋病感染者CD4细胞数值下降到350的时候，病人就需要服药治疗了。

（六）ELISA酶联免疫吸附法

酶联免疫法，简称ELISA，是将已知的抗原或抗体吸附在固相载体表面，使酶标记的抗原抗体反应在固相表面进行的技术。它的中心就是让抗体与酶复合物结合，然后通过显色来检测。该方法广泛应用于医院、疾控中心、血液中心等医疗机构。一组试剂可以测96个样本，从而大大降低了检测成分，且准确性也非常高，是目前较为常见的艾滋病检测方法。

（七）CLIA化学发光免疫分析法

化学发光法的主要原理是将酶免疫发光物质标记在抗原或抗体上，加入氧化剂或酶底物而发光，通过标准曲线测定发光强度来确定待测物的含量。有观点认为它是变种的酶联，但灵敏度比传统酶联高数量级的关系。一般用的抗原抗体联合试剂，在每次检测之间试剂都要对阳性参照标本进行一次检测对比。

（八）PA颗粒凝集法

PA为快速、简便的一种筛选方法。如属阳性，应经WB证实。PA不需任何特殊仪器，其结果用肉眼可判别。全过程仅需5分钟。缺点有假阳性，且价格昂贵。

（九）快速诊断法

艾滋病快速诊断试剂最早应用于临床试验的是雅培，快速法使用简单、灵敏度高、方便判读，不需要特殊仪器辅助，用于无偿献血员现场初筛及临床紧急情况的使用。其实快速法就是试纸条，也就是大家所熟知的艾滋病试纸，目前在网上艾滋病试纸的销量非常高，越来越多的人开始使用试纸主动检测艾滋病。

（十）wb免疫印迹试验

免疫印迹试验是广泛用于许多传染病诊断的实验方法，就HIV的病原学诊断而言，它是首选的用以确认HIV抗体的确认实验方法，WB的检测结果常常被作为鉴别其他检验方法优劣的金标准。

二、因艾滋病原因单位可以员工辞退吗

不可以辞退，艾滋病患者在医疗期内，用人单位是不能解聘的。但是根据《中华人民共和国传染病防治法》第十六条：传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。从这条规定来看，艾滋病病毒感染者或病人从事的工作存在传播艾滋病危险的，卫生行政部门通知其所在单位调整其工作岗位，使传播危险消除，也是符合法律规定的。

三、艾滋病患者可以结婚吗

随着医学知识的普及，人们已经认识到艾滋病只要予以必要的预防措施，是可以避免被传染的。因此只要当事人在结婚之前知道对方患有艾滋病的事实并且仍愿意与对方结婚，法律是没有必要予以禁止的。而且这也有利于社会大众对艾滋病有更多的了解，对艾滋病患者也能够有一种更为宽容的态度。因此，在有充分的防范措施的前提下，是允许艾滋病患者结婚的。

虽然我国法律禁止患有严重遗传性疾病的人结婚，但也有例外。我国的《母婴保健法》第10条规定：经婚前医学检查，对诊断患医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的，医师应当向男女双方说明情况，提出医学意见；经男女双方同意，采取长效避孕措施或者施行结扎手术后不生育的，可以结婚。

《中华人民共和国传染病防治法》（2013修正）：第二章　传染病预防　　第十六条　国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。\n传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。