工伤鉴定为六级需要赔偿标准-法师兄

工伤鉴定为六级需要赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 17:11:42 458 人看过

2022工伤六级伤残赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资；

2、若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金，六级为18个月本人工资；

3、保留劳动关系的，由单位安排适当工作直至退休，难以安排工作的，每月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%；

4、一次性伤残就业补助金，六级为30个月本人。

一、工伤鉴定的流程如下：

1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请；

2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；

3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；

4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；

5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断；

6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工。

二、认定工伤的标准如下：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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一、工伤被鉴定为六级伤残，应该赔偿多少钱工伤被鉴定为六级伤残，应该赔偿的费用如下：1.医疗费；2.一次性伤残补助金，为16个月本人工资；3.在治疗后，六级伤残员工因为难以安排工作的，应当由用人单位每月发放伤残津贴给劳动者，六级伤残的津贴为员工工资的百分之六十。用人单位还应继续为劳动者交纳社会保险费用。三、工伤鉴定伤残等级的流程1.向劳动鉴定委员会提交申请和证据材料，劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。2.对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;3.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;4.专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被

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