职工月工资3000元以上，应该给多少赡养费-法师兄

职工月工资3000元以上，应该给多少赡养费

来源：互联网时间： 2023-06-21 19:12:44 112 人看过

一般来说，人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。

法定赡养费的给付内容主要有：

1、基本赡养费。主要包括老年人必然发生的衣、食费用及日常开支;

2、老年人的生病治疗费用。

3、生活不能自理老人的护理费用。如果老年人生活不能自理的，其子女有义务照料其基本生活，但其因故不能亲为时，他人或养老机构代为照料发生的有关费用应由子女支付。

4、老年人的住房费用。

5、必要的精神消费支出。如有线电视、收音机、书报等费用。

6、必要的保险金费用。除了社保外，老年人必要的医疗等保险金的支出亦应为赡养费用。

一、赡养费如何计算

计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费；三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。

二、赡养费一万的月薪是多少

子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，两个子女以内的按50%计算赡养费，月收入一万；三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多月工资相关文章

工资
工资一万多,到手八千多,抚养费应该给多少

一般情况下，月入8000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1600至2400元的抚养费。按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。一、子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：1、子女的实际需要；2、父母双方的负担能力；3、当地的实际生活水平。二、离婚后，不和子女一起生活的一方，根据收入状况分为：（1）有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20％－30％。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。（2）无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照（1）确定。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作

2023-03-09

292人看过
赡养费
子女每个月应该付多少赡养费给父母以及哪些情况下必须给老人赡养费

一、子女每个月应该付多少赡养费给父母子女每个月可以根据以下计算方式确定付多少赡养费给父母：首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费；三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。二、哪些情况下必须给老人赡养费以下情况下必须给老人赡养费：1.已婚的成年子女本人没有经济收入，但配偶的收入足以维持生活的，也应当承担赡养义务。2.不能以父母不抚养自己而推脱赡养责任，父母因为生活困难、犯罪或其他客观条件确实不能抚养未成年子女的，在该子女成年独立后，如父母符合被赡养的要件的，子女仍应当尽赡养扶助义务。3.父母取消子女对财产的继承权的，子女仍有赡养义务。4.子女不能通过声明放弃财产继承而不承担赡养义务，子女放弃继承权的行为

2023-06-28

274人看过
赡养费
国家规定每月应该给父母的赡养费是多少

国家规定每月应该给父母的赡养费没有明确的数额，因为每个子女的经济收入都不一样。赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。一、老人的赡养费标准对于老人的赡养费的计算标准，一般来说包含以下几点：1、人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。2、赡养费标准：首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费；三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人

2023-06-27

280人看过
工资
2000元的工资一个月拿多少抚养费

每月2000工资抚养费一年给当年总收入或同行业平均收入的百分之二十至三十。如果需要负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过前述总收入的百分之五十。一、离婚后抚养费如何争定离婚抚养费可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。二、孩子抚养费的计算抚养费的计算标准，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数

2023-04-10

84人看过

工资
工资3000元扣除20%后是多少？

3000块钱扣掉百分之二十还剩2400块钱。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。扣工资不能超过工资的百分之20扣除的工资数额不得超过劳动者工资的20％，并且不得低于当地最低工资

2023-07-13

175人看过
病假
病假工资应该给多少

员工病假工资的计算方法如下：1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。2、病假工资的计算系数按照以下方式确定：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，

2023-03-01

139人看过
工资
每月2000工资抚养费一年给多少

负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。最低抚养费每月多少钱最低抚养费每月多少钱离婚孩子抚养费包括：子女生活费、教育费、医疗费等费用。夫妻离婚孩子抚养费给付标准要从以下几个方面综合考虑：（1）子女生活、就学、就医的实际需要；（2）父母双方的负担能力：有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入20－30％计算，比如父亲一个月的工资是5000元，那么最低抚养费父亲每月要给1000元。工资总额包括基本工资、较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。（3）当地实际生活水平。《最高人民法

2023-07-23

258人看过
赡养费
每月6000元赡养费能支付多少？

月收入6000元的，支付抚养费标准大约在每月1200－1800元之间。根据规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。十级伤残父母赡养费怎么计算十级伤残父母赡养费的具体计算方法有三种，分别如下：1、计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费；2、子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50％计算赡养费；三个子女以上的按40％计算赡养费；3、应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费，子女对父母的赡养扶助义务为法定义务，是不能免除的，且每个人的义务内容同等，但是在履行上要以赡养人的实际能力为限。《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，

2023-07-16

341人看过

赡养费
赡养父母从多少岁开始，赡养费每月给多少

一、赡养父母从多少岁开始法律并没有规定子女赡养老人应该从多少岁开始，但是一般而言，只要是成年子女，具有经济能力，就应该对自己的父母进行精神赡养和物质赡养。我国老年人权益保障法里面有如下的相关规定：1、父母60岁以上或没有生活能力时或者子女有独立经济能力时，子女要承担赡养责任。2、赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。3、赡养人不得以放弃继承权或者其他理由，拒绝履行赡养义务。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人付给赡养费的权利。赡养人不得要求老年人承担力所不能及的劳动。4、老年人有权依法处分个人的合法财产，子女或者其他亲属不得干涉，不得强行索取老年人的财物。5、赡养人应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。老年人自有的或者承租的住房，子女或者其他亲属不得侵占，不得擅自改变产权关系或者租赁关系。老年人自有的住房，赡养人有维

2023-02-16

271人看过
赡养费
子女赡养费应该支付多少给父母？

子女给父母的赡养费标准应以所在地的实际经济水平、被赡养人的生活实际需求、赡养人的实际经济能力来确定。赡养费应该是保证被赡养人的生活水平，一般不应低于当地的最低生活保障水平。具体给老人多少赡养费，要看子女的多少和子女自身的经济水平。父母在什么情况下可以向子女要赡养费父母可以向子女要赡养费的情况有：子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。子女对父母的赡养可以分为物质赡养和精神赡养两方面，子女的赡养义务是不需要任何前提条件的法定义务。一般来说，父母在无劳动能力的或生活困难时，有权要求成年子女向其支付赡养费，成年子女应当履行给付义务。对于未成年子女来说，如果其父母没有劳动能力，可以由其他有监护资格的人对其进行抚养，但是，该子女成年后如果有经济能力，仍然对其父母有赡养义务。根据《民法典》第1067条规定：成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母

2023-07-06

354人看过
月工资
离职后上个月工资应该什么时候给

一、离职后当月工资什么时候发劳动者和用人单位解除劳动合同的同时，用人单位应立即和劳动者结清工资。法律依据：（劳部发〔1994〕489号）〈工资支付暂行规定〉第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。〈劳动合同法〉没有相关规定。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、周末加班补休是当月发工资吗周末加班工资：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可

2023-03-29

168人看过
赡养费
月薪6000父母应该支付多少赡养费

赡养费的计算：首先计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。一、中国最大的赡养费的标准是多少计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费；三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。二、老人赡养费的计算标准是什么老人赡养费的计算标准如下：子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费；三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被

2023-03-02

429人看过

丧葬费
国企职工死亡应该给多少丧葬费

员工的葬礼费用由当地社会保险机构领取。丧葬费是指在交通事故、医疗事故和工作中死亡，其家属为了处理死者的事情而必须支付的合理费用，一般包括运输费、火灾费、普通骨灰盒、一期骨灰保管费、雇佣葬礼人员支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。国企职工死亡父母有没有抚养费国企职工死亡父母没有抚养费，但是单位需要支付赡养费，如果父亲因工作原因致病身亡，算工伤，家人可以向父亲所在单位申请工伤赔偿，赔偿款中孩子享有部分继承权，同时法律有规定还要支付未成年孩子抚养费到成年。按实际情况及相关的法律规定，如果父亲属于因工病死的话，用人单位是不需要支付孩子的抚养费的，但是按规定，如果属于供养亲属的范围内，要支付供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准是按工资比例支付每人每月

2023-08-05

394人看过
赡养费
现在子女给老人的赡养费应该是多少以及子女不给赡养费怎么办

一、子女不给赡养费怎么办子女不给赡养费，可以通过诉讼解决，情节恶劣构成犯罪者，依法追究其刑事责任。法院判了，一定要给。如不执行，可申请法院强制执行。《民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。二、现在子女给老人的赡养费应该是多少子女给老人赡养费标准：子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50%计算赡养费，三个子女以上的按40%计算赡养费；子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。老人赡养费最低标准，一般按家庭总收入减去家庭成员城市居民平均生活标准，剩余部分按其赡养人数的平均数额计算。对于农村户口的老年人，一般按照当地统计部门发布的上年度当地农民年人均生活费数据为基准。三、子

2023-06-24

458人看过