女军人哺乳假政策是怎样的
来源:互联网
时间: 2024-05-16 01:45:11
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一、人员资质要求:本规定适用于遵守国家相关生育政策的员工;
二、休假时间限制:自新生儿诞生之日起直至年满周岁止,允许员工申请每日一小时的哺乳假期。
同时,休假方式仅限以下两种选项之一:
1.每周提交一份请假申请,在正常工作时间内享受每日一小时的哺乳假期,具体方式包括提前一小时下班或者延迟一小时开始工作;
2.将两周的哺乳假期集中使用,视为一个完整的工作日,超出部分不予计算。
三、当新生儿年满周岁时,无论是否已进行调休,哺乳假期均自动终止。
四、哺乳假期的请假申请需在休假前递交给人力资源部门进行归档管理。
《中国人民解放军计划生育条例》第三十条
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合晚育规定,生育第一个子女时,除按照规定享受98天产假外,增加产假90天。
增加产假期间的工资和福利待遇按照产假的规定执行。
女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的,按照规定享受98天产假。
男方为军队人员,夫妻异地居住、享受探亲假的,在女方分娩当年给予护理假15天。
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