劳动仲裁员的任期为几年-法师兄

劳动仲裁员的任期为几年

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:26:45 136 人看过

1、劳动仲裁员的任期为几年，劳动仲裁员的任期为三年。仲裁委员会由主任一人，副主任二至四人，委员七至十一人组成。仲裁委员会主任、副主任和委员应当是法律、经济、贸易方面的专家和有实际工作经验的人员。在仲裁委员会的组成中，法律、经济和贸易专家的人数不得少于三分之二。仲裁委员会每届任期三年。任期届满，三分之一的委员将被替换。二是相关法律法规《中华人民共和国仲裁法》第十二条对仲裁员实行定期考核制度。国家或者省级劳动行政部门应当在三年任期届满时对仲裁员的工作条件和业务水平进行一次考核。考试合格的，由资格认定单位重新颁发《劳动仲裁员资格证书》，所在地仲裁委员会可以办理重新聘用手续。

仲裁员未按规定参加评估或者评估后不能胜任仲裁员工作的，由仲裁委员会予以解聘。仲裁员资格由资格认定单位取消。第十三条仲裁员取得仲裁员资格后三年内，未经仲裁委员会指定或者虽被指定但一年参与办案少于两次的，其资格认定单位应当取消其资格，被指定的仲裁员由用人单位解聘，并依照第十一条第一款的规定办理相应手续。第十四条被取消仲裁员资格的，重新取得仲裁员资格的，应当重新参加培训、考试和资格认定。第十五条劳动仲裁员资格证书、劳动仲裁员职务证书、劳动仲裁员胸卡由劳动部统一监督。第十六条各级仲裁委员会和劳动行政部门负责对仲裁员的监督管理，对仲裁员在执行公务中的违法违纪行为，视情节轻重，依法处理《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十八条、《劳动争议仲裁委员会组织规则》第二十六条。

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