停发退休金的相关法律规定是什么?
来源:互联网 时间: 2023-09-10 04:20:17 154 人看过

退休人员如果在退休后违法犯罪并服刑期间,其养老金将会被暂停发放,并且不会参与每年退休人员养老金的调整,仅能获得生活费。同时,对于违规两地或多地办理退休,领取双份或多份养老金待遇的情况,一经发现,也可能暂停发放养老金,该退的退,该清的清。有的地区也有过往不追,已领不退,之后只能领一份,另一份办清退的。

退休人员如果在退休后违法犯罪并服刑期间,其养老金将会被暂停发放,并且不会参与每年退休人员养老金的调整,仅能获得生活费。违规两地或多地办理退休,领取双份或多份养老金待遇的,一经发现,也可能暂停发放养老金,该退的退,该清的清。有的地区也有过往不追,已领不退,之后只能领一份,另一份办清退的。

违 规 退 休 能 领 多 少 钱 ?

标题:违规退休能领多少钱?

近年来,随着国家社会保障制度的不断完善,延迟退休政策逐步推行。然而,一些参保人员仍然存在违规退休的情况。那么,违规退休能领多少钱呢?

根据我国现行的《社会保险法》规定,参保人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出书面申请,经社会保险行政部门审核同意,可以延长至距法定退休年龄10年。但是,对于违规退休,我国法律并未明确规定具体的金额。

然而,根据有关媒体的报道,违规退休人员的养老金待遇主要分为以下几个部分:基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中,基本养老金与正常退休的养老金待遇相差无几;个人账户养老金和过渡性养老金则与参保人员的违规程度、工作年限等相关因素有关。

需要注意的是,对于违规退休,我国法律也明确规定了相应的处罚措施。一旦发现违规退休行为,相关部门将责令参保人员补缴违规期间应缴纳的养老保险费,并依法处理。同时,违规退休人员的养老金待遇也会受到相应的影响,甚至可能丧失。

综上所述,违规退休人员的养老金待遇主要取决于其违规程度、工作年限以及是否已经办理了延长退休手续。然而,无论违规退休还是正常退休,参保人员都应依法履行自己的义务,遵循社会保险制度的相关规定,确保自己的权益得到保障。

退休人员如果在退休后违法犯罪并服刑期间,其养老金将会被暂停发放,并且不会参与每年退休人员养老金的调整,仅能获得生活费。违规两地或多地办理退休,领取双份或多份养老金待遇的,一经发现,也可能暂停发放养老金,该退的退,该清的清。有的地区也有过往不追,已领不退,之后只能领一份,另一份办清退的。因此,参保人员应遵守社会保险制度的相关规定,避免违规退休,以免丧失养老金待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 18:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 法定退休年龄的相关法律规定
    法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发【1999】10号)重申了国发【1978】104号文件的规定。为了贯彻落实国务院办公厅10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发【1999】8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其它有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明
    2023-04-25
    370人看过
  • 购房定金退还的相关法律规定是什么?
    如果需要买房的人没有按照认购书规定的期限,地点去签约或者需要买房的人在正式签约时更改认购书中已确认的如价格面积,户型等主要内容而导致无法签约的,可以视为违约,所以这种情况退房定金是不能退还的。若双方只是在正式合同、有关补充协议之内容没办法达成一致,与认购意向书内容无关,导致签约不成的,同时双方都不存在违约行为,开发商应该将所有定金全额返还给购房者。买房定金不退是否合法?要看情况的,如果开发商不具备商品房销售资格的,又不退定金就不合法。法律规定不符合商品房销售条件的,开发商不得销售商品房也不得收取任何预订款性质的费用。因此,如果商品房不符合销售条件,而购房者已经交纳了“定金”,那么无论双方是否约定“定金”退还事项,开发商都应无条件退还定金给购房者。《中华人民共和国关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条规定:出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买
    2023-07-01
    419人看过
  • 企业退休养老金的相关规定是什么
    企业退休抚恤金的相关规定是什么企业退休抚恤金是退休职工的基本养老保障,作为为企业贡献一生的职工。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休后该是安享晚年的时候了。现在我们来看看企业退休养老金的相关规定。国家关于企业退休抚恤金的有关规定:基本养老保险基金支付下列基本养老金待遇:(1)被保险人的基本养老金;(2)被保险人退休后死亡的丧葬补助;(三)国家和本市规定的其他支付项目。基本养老保险基金缴纳困难的,由市财政给予支持。被保险人符合下列条件的,经劳动和社会保障行政部门批准,从次月起按月领取基本养老金:(1)达到国家规定的退休条件并办理相关手续;(2)他/她按规定缴纳了基本养老保险,累计缴费年限达到15年。基本养老金由社会保险经办机构支付。1998年7月1日以后工作,符合按月领取基本养老金条件的被保险人的基本养老金分为基本养老金和个人账户养老金。基本养老金的月标准是以本市上一年度职工月平均工资和本人指数
    2023-05-31
    298人看过
  • 退休返聘相关法律规定是如何的
    【退休人员返聘规定】关于退休返聘的相关规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。以下是退休返聘相关规定相关知识的汇总,仅供参考。【法律链接】【一】《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号13、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。【二】《劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函》劳办发[1997]88号关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医
    2023-05-05
    448人看过
  • 企业退休养老金的相关规定是什么
    企业退休抚恤金的相关规定是什么企业退休抚恤金是退休职工的基本养老保障,作为为企业贡献一生的职工。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休后该是安享晚年的时候了。现在我们来看看企业退休养老金的相关规定。国家关于企业退休抚恤金的有关规定:基本养老保险基金支付下列基本养老金待遇:(1)被保险人的基本养老金;(2)被保险人退休后死亡的丧葬补助;(三)国家和本市规定的其他支付项目。基本养老保险基金缴纳困难的,由市财政给予支持。被保险人符合下列条件的,经劳动和社会保障行政部门批准,从次月起按月领取基本养老金:(1)达到国家规定的退休条件并办理相关手续;(2)他/她按规定缴纳了基本养老保险,累计缴费年限达到15年。基本养老金由社会保险经办机构支付。1998年7月1日以后工作,符合按月领取基本养老金条件的被保险人的基本养老金分为基本养老金和个人账户养老金。基本养老金的月标准是以本市上一年度职工月平均工资和本人指数
    2023-05-31
    491人看过
  • 退休金与退休工资有区别吗?青岛退休金补发时间的相关规定是什么?
    一、退休金与退休工资有区别吗?退休金与退休工资没有区别,退休金政策已经并轨,都需要参加养老保险并满足法定条件的,才有退休工资。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、退休金怎么计算?退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数三、青岛退休金补发时间的相关规定是什么?七月份一次性补发到位,具体的情况如下:1、缴费比
    2023-05-20
    167人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 13个月退休金的相关规定是什么
      青海在线咨询 2022-12-06
      1、退休以后没有十三个月工资,都是一月一发。 2、13个月工资,是单位奖励员工,多一个月工资作为奖金 3、退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生
    • 公务员有退休金吗?相关的法律法规是什么?
      香港在线咨询 2022-08-29
      以下就是公务员有退休金吗的相关回答。中共中央组织部、人力资源和社会保障部、监察部、国家公务员局(人社部发〔2010〕104号) 根据《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定,现就公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚工资待遇处理有关问题通知如下: 一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理 (一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按
    • 退休人员返聘的相关法律规定是什么?
      台湾在线咨询 2022-04-15
      根据《关于全民所有制企业聘用退(离)休职工若干问题的暂行规定》:“本市单位聘用的,由聘用单位征得退(离)休职工原单位的退(离)休职工管理部门同意后,由聘用单位和受聘的退(离)休职工双方签订聘用合同,明确聘用期限、聘用待遇、工作内容和双方其他的责任、义务、权利等,然后,送退(离)休职工原单位的退(离)休职工管理部门审核,并办理介绍手续,聘用期限一般为一至两年,期满需要续聘的,重新办理聘用手续。 外地
    • 退休人员返聘的相关法律规定是什么
      江苏在线咨询 2022-04-12
      根据《关于全民所有制企业聘用退(离)休职工若干问题的暂行规定》:“本市单位聘用的,由聘用单位征得退(离)休职工原单位的退(离)休职工管理部门同意后,由聘用单位和受聘的退(离)休职工双方签订聘用合同,明确聘用期限、聘用待遇、工作内容和双方其他的责任、义务、权利等,然后,送退(离)休职工原单位的退(离)休职工管理部门审核,并办理介绍手续,聘用期限一般为一至两年,期满需要续聘的,重新办理聘用手续。 外地
    • 公务员提前退休的法律相关规定是什么
      湖南在线咨询 2023-06-15
      我国公务员可以提前退休的相关法律规定及法律依据包括:公务员工作年限满三十年的;距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。