工伤医疗费报销后的费用要自己出吗-法师兄

工伤医疗费报销后的费用要自己出吗

来源：互联网时间： 2023-06-21 15:10:11 375 人看过

职工治疗事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，由用人单位向经办机构申请结算；继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

一、工伤是否要自己先行垫付医疗费用

一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难，工伤职工有能力垫付的，也可以先行垫付。

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。职工遭受工伤事故伤害，工伤认定前期医药费，一般应有用人单位垫付，对此，各省市也有明确的规定。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗费相关文章

医疗费
自己在农村医疗保险下摔伤，能否享受医疗费用报销？

农村医疗保险报销程序：参保者出院后，将经患者本人签字或盖章的住院发票、出院记录、费用清单、转诊证明及本人身份证复印件或户籍证明缴本乡镇合管所，经审核后集中统一送交市农保业务管理中心。农村医疗保险报销范围及比例：1、门诊补偿：（1）村卫生室及村中心卫生室就诊报销60％，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。（2）镇卫生院就诊报销40％，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。（3）二级医院就诊报销30％，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。（4）三级医院就诊报销20％，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。（5）中药发票附上处方每贴限额1元。（6）镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。2、住院补偿（1）报销范围：A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查

2023-07-06

174人看过
医疗费
出院后医疗费用是否有报销？

可以报销。医疗保险报销流程：1、定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。2、医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。3、经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。医疗保险的报销范围医保报销范围：1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日－12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50％，个人自付50％；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患

2023-07-08

129人看过
仲裁委员会
工伤医疗赔偿包括医保报销费用吗

医疗费是属于报销费用，并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确

2023-02-21

118人看过
医疗机构
工伤自费的医疗补助是否可以报销

申请报销时，必须准备以下材料：1。工伤事故当事人身份证明；2、当事人所属部门的事故分析报告（经综合管理部门和设备安全检查组确认后，由副总经理签字生效）；3、当事人所属部门出具的事故报告；4、如发生交通事故和安全事故，需出具交通部门或公安部门的报告；5、县级以上公立医院或保险公司或公司认可的医疗机构出具的医疗诊断证明；6、病历；7、医疗费用原始文件；8、费用结算明细表。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人承担的；（三）应当由公共卫生承担的；（四）出国就医。工伤自费后自费部分由谁报销劳动者在工作过程中发生工伤事故的，通常是由企业先行垫付医药费，等伤情基本稳定后，申请劳动能力鉴定，然后在进行工伤理赔流程。但是在发生工伤后，劳动者自费部分应当由谁报销呢？《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进

2023-08-08

356人看过

医疗费
在工伤中，超过医疗报销范围，医疗费用可以报销吗

1、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》有关规定，工伤医疗费用要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，即通常所说的“三大目录”。符合”三大目录“的才属于法律保障的范围，用人单位参保的由基金支付，未参保的由单位支付。2、一般来说，在制定＆qot；三大目录＆qot；时已充分考虑到工伤职工的医疗需求，保证工伤职工治好病康复起来基本都没问题。社会保险有一个很重要的理念和原则，保基本。因此，不可能让工伤职工都住豪华病房，用进口高级药，是有标准的。你可以住高档病房，但是超出标准的部分个人承担，单位也没理由替你承担。要不然，工伤职工都用贵药，都住好病房，住进医院里就不打算出来了，哪个单位负担得起。超出”三大目录“的医疗费用，个人自行承担。如有争议，可找当地劳动仲裁委员会解决。三、工伤医疗报销多少到账1、工伤赔偿主要是指工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残

2023-08-04

490人看过
职业病
谁来报销自费的工伤费用？

根据《工伤保险条例》第三十条的规定，工伤职工可以享受工伤医疗待遇，治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。停工留薪期一般不超过12个月。按照《工伤保险条例》第三十条的规定，如果职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要治疗，那么他们可以享受工伤医疗待遇，而工伤自费部分则由用人单位来承担。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院

2023-11-11

180人看过
医疗费
工伤医疗费报销有没有时间期限，工伤医疗费报销需要什么材料

工伤医疗费报销有时间期限的，必须在医疗终结之后一年内办理报销手续，如有后续需要治疗的，是可以申请后续医疗报销的。工伤医疗费报销需要的材料有工伤认定决定书、工伤证明、医疗专用收据、医疗费用清单明细等。一、工伤医疗费报销有没有时间期限工伤医疗费报销有时间期限，根据《工伤保险条例》规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗，请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。二、工伤医疗费报销需要什么材料工伤医疗费报销需要的材料有：1.《工伤认定决定书》或《因工轻伤证明》或《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件;2.财税部门统一印制的医疗专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);3.所有费用均需提供与发票金额相符的医疗费用汇总明细

2023-06-04

442人看过
医疗费
能否同时报销工伤医疗费用？

本文介绍了劳动者在工作中发生意外事故时可以获得的赔偿方式。符合条件的劳动者可以同时报销意外险和工伤保险待遇。如果劳动者去世或伤残,可以申请工伤认定和工伤保险赔偿,同时向保险公司申请理赔,获得意外险赔偿。只要劳动者符合理赔条件，就可以同时报销。但是没有达到意外险的理赔条件的，那就无法获得赔偿。劳动者在工作期间发生了意外事故，去世或者出现伤残的，那可以既申请工伤认定，享受工伤保险待遇，获得工伤保险赔偿。还可以向保险公司申请理赔，获得意外险赔偿。工伤事故能否同时获得工伤保险和意外险赔偿？根据我国《工伤保险条例》和《意外伤害保险条例》的规定，工伤事故可以同时获得工伤保险和意外险赔偿。但是，具体能否获得赔偿需要根据事故情形和保险公司的赔偿规定来确定。工伤保险是指国家为了保护职工在劳动过程中因工伤受到的损失而设立的一种社会保险制度。工伤保险的赔偿范围包括医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。而意外伤害保

2023-10-27

224人看过

申请劳动仲裁
工伤自费自己出合法吗

工伤自费自己出合法吗：合法，但如果是工伤的话，是可以要求单位出的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。一、工伤对医院是有要求的吗发生工伤后立即治疗可以在本市的医保定点医院，但是认定工伤后的后续治疗和申请工伤赔偿必须在工伤指定医院才可以，不然医疗费用是不能报销的。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。二、交通事故工伤赔偿标准是什么？交通事故工伤，需要先进行工伤鉴定，根据轻重确定赔偿标准。一般赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、交通费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用。根据《工伤保险条例》第三十条前三款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待

2023-03-22

375人看过
医疗费
工伤事故医疗费用报销攻略

工伤后应该按以下流程报销：1、进行工伤认定，提交工伤认定通知书，《因工伤残证》，或者劳动能力鉴定结论；2、申请劳动能力鉴定，需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断证明材料。工伤保险费用的报销范围包括：治疗工伤而花费的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金；伤残津贴；以及生活护理费等。工伤后两年辞职报销什么金额合理工伤好后工作两年辞职的补偿是：用人单位不需要赔偿；但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-07-04

351人看过
医疗费
出院后自费住院是否还能够申请医疗费用报销？

可以报销。只要公民个人的医疗费用符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用的，就可以进行保险。但是因工伤、他人侵害等原因造成的人身损害，治疗费用无法使用医疗保险进行报销。自费住院发票没有写医保报销吗要看具体情况，一般分为以下几种情况，1、住院每次结算，基本医疗报销的个人就不用付了。譬如5万，个人应自负1万，则个人只掏1万的钱，医院与社保中心结算剩余4万元。但是个人自负部分还是多，医保的大额互助还可以报销。也就是说每次住院个人自负超过1300的（第二次以后的起付线变为650了），还可以把票据拿到单位，由单位再次申报。这次就是超过1300／650以上部分按照分段比例报销了。2、住院报销的时候，有个起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10％），也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同

2023-07-03

105人看过
医疗费
医疗费用报销规定：工伤出院患者需要注意

这段内容讲述了工伤患者出院后，如果需要生活护理，工伤保险基金将按月支付；在停工留薪期需要护理，责任单位将负责提供护理服务，医药费符合标准的由工伤保险基金支付。在工伤患者出院后，如果已经评定出伤残等级并经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那么工伤保险基金将会按月支付生活护理费用。而如果在停工留薪期需要护理，那么责任单位将会负责提供护理服务。医药费符合标准的由工伤保险基金支付。工伤患者医疗费处理办法根据《工伤保险条例》第三十条的规定，工伤患者在治疗期间需要住进医院的，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤期间的生活费、医疗费、护理费等费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录，从工伤保险基金按月支付。工伤职工在治疗期间，医疗费按医疗事故处理，不享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗非工伤疾病所发生的费用，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。同时，《工伤保险条例》

2023-09-06

152人看过

直系亲属
工伤医疗：指头断裂的治疗费用报销

工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。工伤公司怎么赔偿？保护与工伤事故有关的工人权益应该是首要考虑的问题。在这里，律师告知了大多数因工作而受伤的工人，他们被认为是因工伤而受伤。工人可以获得以下补偿基于用人单位是否有支付工伤保险：1如果雇主支付工伤职工的工伤保险根据法律，雇主需要支付工资的工人停工，如果构成残疾，残疾津贴收到5和6级残疾员工和员工离开工作时的一次性伤残就业补助金项目。2．如果雇主未能支付的工伤保险费工伤员工，雇主应当承担所有赔偿项目，工伤保险基金应支付工伤工人，也就是说，工伤的医疗费用和康复费用，住院伙食补贴，并协调医疗以外的区域

2023-07-04

72人看过
医疗费
工伤医疗费和工伤康复费的报销标准

一、工伤医疗费(一)工伤医疗费报销条件根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。(二)工伤医疗费报销范围1、农村医疗保险报销范围(1)门诊补偿：①村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。②镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。③二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。④三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。⑤中药发票附上处方每贴限额1元。⑥镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。(2)住院补偿①报销范围：a、药费：辅助检查：心脑电图、x

2023-05-04

65人看过