本公司已于2002年11月29日向您发出终止劳动合同的通知。根据《劳动法》第23条“劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时,劳动合同终止”,经用人单位综合评价,公司决定不与您续签劳动合同。现将有关事项通知如下:一,。请您到所在单位领取《离职手续办理通知书》,并按照通知书上的要求和说明办理解除劳动合同和离职手续。办理离职手续的时间为年月日至年月日。每道工序完成后,经办单位或经办人必须在通知单上签字确认。办理手续时请携带下列证件:
身份证、职工互助保险优惠卡、计划生育卡、独生子女卡、工会卡、劳动保险卡、医疗卡、图书卡、居住卡、工作卡、厂徽。所有在玉柴有户籍的员工还必须携带食品供应簿。如果户籍不在玉柴,请携带身份证。在办理完解除劳动合同和离职手续后,请向公司管理部人事处支付办理离职手续通知单,领取《解除劳动合同员工生活补贴领取表》,并使用此表在公司财务部出纳室领取生活补助。如果是独立核算单位,请到单位财务室领取,办理此手续的截止日期为年月日
III。根据政府相关规定,您可以在劳动合同终止后享受失业救济金,但您必须在劳动合同终止之日起一个月内到榆林市劳动局办理失业登记并领取失业救济金。逾期不改正的,应当承担责任。办理失业登记时,必须随身携带户口簿、身份证、两张近期免冠1寸照片、,以及公司出具的终止劳动合同文件
四、因您的原因未能在规定期限内完成上述工作的,应自行承担责任
特此通知
××××××有限公司
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如何界定独生子女: 1、一对夫妻依法生育一个子女后不再生育; 2、再婚夫妻双方再婚前依法累计只生育(包括收养)一个子女,再婚后符合生育第二个子女条件但不再生育的; 3、夫妻生育的第一个子女死亡后,又生育了一个子女,不再生育的; 4、夫妻依法... 更多>
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不予续签劳动合同通知书的范本在哪里找四川在线咨询 2022-08-04(乙方): 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满,单位决定不再续订劳动合同,现通知你终止劳动合同。 终止劳动合同时间为:年月日。 请你于接到本通知后至终止劳动合同前,按照公司规定及时办理工作交接等相关手续,并按工作交接终结单领取经济补偿金。 特此通知。 甲方签发人(签名或盖章): 签发时间:年月日 --------
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不续签劳动合同赔偿协议书范本青海在线咨询 2024-09-04甲方:____________(公司) 乙方:____________(员工),身份证号码:____________ 根据>及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议: 一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月__
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劳动者不续签合同的书面通知劳动者吗?西藏在线咨询 2022-07-101、合同期满而终止的,不需要书面通知; 2、合同到期而不续签的,合同自然终止; 3、如果单位不给办离职手续,可以通过劳动仲裁维权; 4、如果单位不续签,需要支付经济补偿金。
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续签劳动合同范本/附加承诺书和续签劳动合同哪个效力辽宁在线咨询 2021-10-24更新劳动合同时,使用者追加签订的承诺书在法律规定范围内有效,违反法律规定无效,追加承诺书不影响劳动合同的有效性。《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或部分无效:(一)以欺诈、威胁手段或乘人危险,使对方在违反真实意义的情况下制定或变更劳动合同(二)使用者免除自己的法定责任,排除劳动者权利的;(三)违反法律,行政法规强制规定的。劳动合同无效或部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或人民法院确认
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合同到期续签通知范本怎么写?谢谢!上海在线咨询 2023-03-29你与公司年月日签订的劳动合同于年月日到期限,公司根据经营需要决定与你续签至年月日。请你于年月日前到人力资源部办理续签劳动合同手续,逾期未能续签的,视合同到期自动离职。特此通知。 XX公司 人力资源部 年月日 ---------------------------------------------------------------------------- 签收回执 本人已收到公司于年月日发出的