一级医院就诊住院,先扣除5%,二级医院就诊住院,扣除10%,三级医院就诊住院,扣除20%,之后在剔除“非医保类用药”及“其它非医保范围费用”,剩下的在职人员报80%,退休或失业无业报50%,也就是(总额-扣除的费用-非医保范围费用)乘以80%除以50%。
社保报销范围及比例
社保报销的范围是医药费、辅助检查、手术费以及60周岁以上老人住院的治疗和护理费。
社保报销的比例为一级医院,在起付标准以上至最高支付限额的部分按
90%进行报销支付;二级医院,在起付标准至
10000元(含)的部分按
85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按
90%进行报销支付;三级医院,在起付标准至
5000元(含)的部分按
80%支付、5000元至
10000元(含)的部分按
85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按
90%进行报销支付;其退休人员在上述支付比例的基础上再提高
5%的报销支付。对于具体比例是需要根据其各个地方医院以及社保局的规定确认的,其具体比例请以实际为准。
《中华人民共和国社会保险法》
第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第七十五条全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。
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一般生育险单位报销情况福建在线咨询 2022-07-01生育保险可以报销多少钱这个问题,主要看参保人在生育的时候花了多少钱,各个地区对于报销的规定不同,自然报销限额也不一样。生育津贴上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数,一般情况下,女性职工的产假是98天,剖腹产再加15天,多胞胎每多一个孩子多加15天,以此为基础计算生育津贴的金额。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,