私对私签的劳务合同有效吗-法师兄

私对私签的劳务合同有效吗

来源：互联网时间： 2023-03-24 15:41:55 222 人看过

有效。个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。另外，注意在合同中要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁或诉讼和适用的法律。

一、什么情况下可以签订劳务合同

劳务合同是在不具备劳动合同主体资格的主体建立劳务关系下签订。

劳务合同纠纷的处理方法如下：

1、协商处理；

2、向仲裁机构申请仲裁；

3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。另外，劳务合同没有经济补偿金，劳务合同是民事合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同。

二、以股东会决议对外签订合同的效力有效吗

以股东会决议对外签订的合同一般来说都是有效的。因为通过了股东大会的决议，就已经代表了这是公司法人的意志，通常情况下签订的合同都是有效的，但若合同内容违反了法律、行政法规的规定和社会公序良俗的，则即便是以股东决议对外签订的合同，合同也会无效。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

三、个人和个人签订的劳动合同有效吗

个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。

具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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