劳动者有哪些基本权利-法师兄

劳动者有哪些基本权利

来源：互联网时间： 2023-02-20 08:20:34 441 人看过

劳动者享有以下基本权利：获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；享受社会保险和福利的权利；提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他劳动权利。

一、员工十项权利即

主要有以下几个方面：1、劳动者有平等就业的权利；2、劳动者有选择职业的权利；3、劳动者有取得劳动报酬的权利；4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利；5、劳动者享有休息的权利；6、劳动者享有社会保险和福利的权利；7、劳动者有接受职业技能培训的权利；8、劳动者有提请劳动争议处理的权利。

二、单位聘用的农民工应当缴纳社会保险吗

单位聘用的农民工应当缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保护劳动者享有劳动权利，履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

三、劳动法里面的先合同义务是怎样的

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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一、劳动者的权利有哪些劳动者的权利有：1.劳动者有平等就业的权利。2.劳动者有选择职业的权利。3.劳动者有取得劳动报酬的权利。4.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。5.劳动者享有社会保险和福利的权利。6.劳动者有接受职业技能培训的权利7.劳动者有提请劳动争议处理的权利。8.劳动者有休息休假的权利。9.法律规定的其他权利。二、劳动者就职有什么注意事项劳动者就职需要要注意的事项有：1.劳动者应在签订劳动合同时或者入职后，了解自身岗位的职责和考核标准。2.对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份，以便于自已判断是否能胜任本职工作。3.无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位，当要求劳动者签字确认时，劳动者在书面确认前应当要注意，如有不同意见应及时提出，否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。4.劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可

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