解除劳动合同后社保多久停缴-法师兄

解除劳动合同后社保多久停缴

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-12 01:29:32 374 人看过

一、解除劳动合同后社保多久停缴

解除劳动合同后社保会在次月停缴。社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。具体的停保时间，可以看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间来定。劳动者离职后，当月用人单位就给劳动者停交社保了，不影响劳动者进别的公司。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

二、如何写解除劳动合同申请书

1．申请者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位；

2．申请解除劳动关系的原因；

3．希望获得批准的请求；

4．申请者的签名；

5．以及提出申请的时间等内容。

三、解除劳动合同多久仲裁有效

解除劳动合同一年内仲裁有效。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第二章　基本养老保险　　第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。\n公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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