《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,由用人单位出具终止劳动合同证明,然后办理退休手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
一、员工解雇工资什么时候发?
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
二、公司离职员工公积金忘记交怎么办
1.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
2.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
三、劳动关系解除后用人单位有哪些义务
劳动关系解除后用人单位的义务:
一、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。
二、用人单位有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险的义务。
三、劳动者有按照双方约定,遵循诚实信用的原则办理工作交接的义务。
四、用人单位有在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿的义务。
五、用人单位有对已经解除或者终止的劳动合同文本保存二年以上备查的义务。
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