根据我国法律规定,被开除的,工资应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
一、现在的工厂开除员工是不是马上结工资
员工被开除,解除劳动合同后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
二、辞工是不是可以立马要求结清工资?
辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但如果双方劳动合同有约定支付方式,可以按合同约定执行。
三、辞职后工资是否全部发清
辞职后用人单位工资一次性全部发清。如果因为员工离职,公司就拒绝发工资的,可以到当地的劳动监察大队投诉公司的违法行为。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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被厂里开除了。。如何讨要工资江西在线咨询 2022-10-21开除了,厂里给你的通知你签收了吗,不知道单位是根据什么把你开除的,因为单位开除你,必须举证证明你违法了厂里的规章制度,而且是经职工代表大会通过的,如果该制度是单位内部制定,没有经过公示你们的同意,是不能作为证据使用的。如果你不服开除决定,可以申请劳动仲裁,确认该决定无效,要求单位继续履行合同,补发工资。
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在厂里上班被开除工厂会有记录吗?天津在线咨询 2022-11-021,没有记录的。2.若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
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被工厂老板开除后,厂里还有赔偿的吗天津在线咨询 2022-04-22被工厂老板开除,可以要求公司支付其赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为
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因为打架被厂里开除,厂里只给我30%的工资可以吗?河南在线咨询 2022-10-08上班期间打架斗殴,其行为严重违反了用人单位的劳动纪律,用人单位以此为理由,和劳动者解除劳动合同依法是可以的,不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的,得不到任何的补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其