一、没合同怎么办工伤认定

申请工伤鉴定时没有劳动合同的，可以提交能证明存在劳动关系的其他材料，例如单位发给劳动者的工作证、服务期、单位的考勤表等。此外还要提交工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定后多久可以获得赔偿金

工伤认定后可以获得赔偿金的时间是没有具体规定的，劳动者取得工伤认定书和取得劳动能力鉴定报告后，就可以申请工伤赔偿，而社会保险行政部门一般会在60日内完成赔偿工作。

《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

三、工伤认定书内容都包括哪些

1．用人单位全称；

2．职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；

3．受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论；

4．认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据；

5．认定结论；

6．不服认定决定申请行政复议的部门和期限；

7．作出认定决定的时间。

工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。\n生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。