为确保**百货有限公司国有股转让工作顺利进行,妥善安置职工,根据国家、自治区、南宁市有关法律、法规和政策,制定本方案,结合**百货有限公司的实际情况
截至2006年7月31日,**百货有限公司职工及离退休人员总数为1860人,其中职工1468人(含提前退休人员252人),离退休人员392人(以上数字需经劳动和社会保障部门批准)
根据国有股转让协议,国有股转让后,**百货公司。,公司(以下简称“存续企业”)将继续与职工履行原劳动合同,职工继续工作,并按照国家有关政策执行,自治区、南宁市
职工可以选择继续在存续企业工作,也可以选择解除劳动合同,领取经济补偿金,离开存续企业就业。企业原则上不得单方解除职工自法定退休年龄起不满五年的劳动合同,选择留在存续企业的职工继续履行原劳动合同,原职工继续工作,原劳动关系不变。选择解除劳动合同的职工,不再保留国有职工身份,不得在存续企业就业
自愿选择解除劳动合同的,应当自行办理档案保管手续,续保社会保险(含养老保险),(四)职工安置计划经劳动和社会保障部门审核,在国有股转让后实施。(一)在岗职工:国有股转让完成后,那些选择留在幸存企业的人将继续工作。与**百货有限公司签订的劳动合同继续有效。职工和存续企业继续履行劳动关系,工龄继续计算。国有股转让后原劳动合同期满的,存续企业应当与其续签不少于三年的劳动合同。存续企业应当在符合**百货有限公司规章制度和现行管理办法的前提下,执行国家、自治区和南宁市有关政策法规,中层管理人员选择继续履行原劳动合同的,一年内不得降职;在生产经营正常、无重大变化的前提下,选择留在原企业,因原企业原因解除劳动合同的,原企业的工资制度和职工福利一年不变,国有单位职工的工作年限与国有股转让后继续履行原劳动合同的职工的工作年限合并计算,经济补偿按规定计算,并按规定办理失业登记,职工享受失业保险待遇
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XX有股权转让方案获批准
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国企股权转让职工需要安置吗
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国有股权转让一定要进行职工安置吗
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国有股权转让收益处置方案?
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如何编写拆迁安置实施方案
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股权转让后职工的安置问题
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职工安置是指企业破产或者经营规模缩减需要裁减员工时,向工会提出如何安置员工的提案,工会通过后执行。 职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等的相关行政法规的规定以及个别地方政府的规章的规定,具有很强的政策性,且其仅适用于国有企业破产改... 更多>
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股权转让如何安置员工吉林省在线咨询 2022-08-10股权赠与是一种无偿的股权转让。虽然我国《公司法》并未设置有关股权赠与的直接相关条款。但实际上,股权赠与、股权继承等都应当属于特殊形式的股权转让,股权赠与应当看成是一种无偿的股权转让。 《公司法》对股权转让事宜进行了规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之
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国有企业产权转让职工安置方案包括哪些内容青海在线咨询 2022-10-06在企业国有产权转让过程中,对职工合法权益的保护集中体现在职工安置方案的制定与落实上。按照3号令的规定,如果企业国有产权转让行为涉及到职工合法权益的,在企业国有产权转让发生之前,转让方就应当制定职工安置方案和转让标的企业拖欠职工债务处理方案。根据3号令第十一条、第二十二条等得规定,在转让企业国有产权导致转让方不再拥有控股地位地情况中,必须制定职工安置方案。职工安置方案构成转让方案一个重要内容。按照《
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公司股权转让后未认缴,如何处置股权转让辽宁在线咨询 2022-08-071、向股东以外的第三人转让股权的,由转让股权的股东向公司董事会提出申请,由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的,不需经过股东会表决同意,只要通知公司及其他股东即可。 2、双方签订股权转让协议,对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和义务做出具体规定,使其作为有效的法律文书来约束和规范双方的行为。 3、在转让股权过程中,凡涉及国有资产的,都应进行资产评估。股权转让的价格一般不能低于该股权所
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国有股权转让有哪些条件?如何转让?湖南在线咨询 2022-08-30国有股权的转让必须符合以下条件:一是转让国有股权应以调整投资结构为主要目的。二是转让国有股权须遵从国家有关转让国家股的规定,由国有股持股单位提出申请,说明转让目的、转让收入的投向、转让数额、转让对象、转让方式和条件、转让定价、转让时间以及其他具体安排。三是转让国有股权的申请报国家国有资产管理局和省级人民政府国有资产管理部门审批;向境外转让国家股权的(包括配)报国家国有资产管理局审批;国有股转让数额