为确保**百货有限公司国有股转让工作顺利进行,妥善安置职工,根据国家、自治区、南宁市有关法律、法规和政策,制定本方案,结合**百货有限公司的实际情况
截至2006年7月31日,**百货有限公司职工及离退休人员总数为1860人,其中职工1468人(含提前退休人员252人),离退休人员392人(以上数字需经劳动和社会保障部门批准)
根据国有股转让协议,国有股转让后,**百货公司。,公司(以下简称“存续企业”)将继续与职工履行原劳动合同,职工继续工作,并按照国家有关政策执行,自治区、南宁市
职工可以选择继续在存续企业工作,也可以选择解除劳动合同,领取经济补偿金,离开存续企业就业。企业原则上不得单方解除职工自法定退休年龄起不满五年的劳动合同,选择留在存续企业的职工继续履行原劳动合同,原职工继续工作,原劳动关系不变。选择解除劳动合同的职工,不再保留国有职工身份,不得在存续企业就业
自愿选择解除劳动合同的,应当自行办理档案保管手续,续保社会保险(含养老保险),(四)职工安置计划经劳动和社会保障部门审核,在国有股转让后实施。(一)在岗职工:国有股转让完成后,那些选择留在幸存企业的人将继续工作。与**百货有限公司签订的劳动合同继续有效。职工和存续企业继续履行劳动关系,工龄继续计算。国有股转让后原劳动合同期满的,存续企业应当与其续签不少于三年的劳动合同。存续企业应当在符合**百货有限公司规章制度和现行管理办法的前提下,执行国家、自治区和南宁市有关政策法规,中层管理人员选择继续履行原劳动合同的,一年内不得降职;在生产经营正常、无重大变化的前提下,选择留在原企业,因原企业原因解除劳动合同的,原企业的工资制度和职工福利一年不变,国有单位职工的工作年限与国有股转让后继续履行原劳动合同的职工的工作年限合并计算,经济补偿按规定计算,并按规定办理失业登记,职工享受失业保险待遇
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XX国有股股权转让职工安置方案怎么写
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国有企业股权转让后职工安置方案包括哪些?
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XX有股权转让方案获批准
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国企股权转让安置方案黑龙江在线咨询 2022-08-08国企又称国营企业,无论是哪种形式的股权转让其需要遵守的首要原则就是要遵守相应的法律法规,不能违规操作,投机取巧,国企股权就是由国家或者政府控股的企业的股权,将这一部分股权进行转让,其最终目的是为了促进企业转型,那么国企股权转让程序是怎样的国有股权转让即涉及到国有资产监管的特别规定,又要符合《公司法》关于股权转让的规定,根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有产权转
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股权转让如何安置员工吉林省在线咨询 2022-08-10股权赠与是一种无偿的股权转让。虽然我国《公司法》并未设置有关股权赠与的直接相关条款。但实际上,股权赠与、股权继承等都应当属于特殊形式的股权转让,股权赠与应当看成是一种无偿的股权转让。 《公司法》对股权转让事宜进行了规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之
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国有企业产权转让职工安置方案包括哪些内容青海在线咨询 2022-10-06在企业国有产权转让过程中,对职工合法权益的保护集中体现在职工安置方案的制定与落实上。按照3号令的规定,如果企业国有产权转让行为涉及到职工合法权益的,在企业国有产权转让发生之前,转让方就应当制定职工安置方案和转让标的企业拖欠职工债务处理方案。根据3号令第十一条、第二十二条等得规定,在转让企业国有产权导致转让方不再拥有控股地位地情况中,必须制定职工安置方案。职工安置方案构成转让方案一个重要内容。按照《
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如何国有股权转让山东在线咨询 2022-11-03国有股权转让具备下列要件才有效: 1、符合法律、行政法规的规定; 2、符合公司章程的规定才有效; 3、转让人需要具有相应的民事行为能力; 4、转让协议要真实合法; 5、转让给第三人的,还需要依法获得半数股东的同意。
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企业改制职工安置方案如何写广东在线咨询 2022-08-04企业是泛称,所有依法成立的盈利性组织都是企业;公司是企业的一种组织形式,符合公司法规定的企业才是公司,也就是说企业的范围大于公司,企业改制为公司的说法不严谨,应该说非公司制企业(如国企、集体企业、合伙企业、个人独资企业)改制为公司制企业,也就是有原来的组织结构或经济性质的企业改为符合公司法规定的公司制企业。 职工安置中涉及的主要问题是经济补偿的支付方式。实践中存在的经济补偿金支付方式主要有货币补偿