谁能签订无期限劳动合同?
来源:互联网
时间: 2023-05-07 11:20:29
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为了保护劳动者权益,防止一些用人单位只使用劳动者的"黄金时代"劳动力,中国劳动法第二十条第二款规定,,“劳动者在同一用人单位连续工作10年以上,双方同意延长劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。".只要符合下列两个条件,劳动者可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同:一是劳动者必须在同一单位连续工作10年以上;第二,劳动合同期满后,双方同意延长劳动合同。如果一方不同意延期,则劳动合同不能延期。当然,在这里,劳动合同是在劳动合同延期时订立的,没有固定期限的劳动合同是由员工本人提出的。员工本人要求签订固定期限劳动合同的,经双方同意,也可以签订固定期限劳动合同。
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