1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。

2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的，只有双方当事人都同意申请调解，调解委员会才能受理该案件；当事人可不经过调解而直接申请仲裁。另外，工会与用人单位因履行集体合同发生争议，不适用调解程序，当事人应直接申请仲裁。

3、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序，也就是说，只要有一方当事人申请仲裁，且符合受案条件，仲裁委员会即予受理；当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。

4、法院审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。

劳动争议纠纷委托律师要多少钱，官方指导收费标准

1、民事案件收费

（1）无财产争议案件

普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元。

（2）法律文书案件

代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费。

（3）律师见证

根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000－10000元之间协商收费。

（4）代办公证

律师代办公证的事务不同，每件1500－3000元之间协商收费。

（5）律师函及法律意见书

为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500－20000元之间协商收费。

2、刑事案件收费

（1）侦查阶段（含检察院自侦）：6000－18000元人民币；

（2）审查起诉阶段：6000－30000元人民币；

（3）审判阶段：8000－50000元人民币；

（4）代理刑事自诉、附带民事诉讼6000－60000之间协商收费。

（5）涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的2倍收取。

3、民商案件收费

（1）争议标在10万元以下部份：收取7％服务费；

（2）争议标在10万元以上但在100万元以下部分：收取6％服务费；

（3）争议标在100万元以上但在500万元以下部分：收取5％服务费；

（4）争议标在500万元以上但在1000万元以下部分：收取3％服务费；

（5）争议标在1000万元以上但在5000万元以下部分：收取1％服务费；

（6）争议标在5000万元以上部分：收取0．6％服务费。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。