陈旧性骨折工伤的认定-法师兄

陈旧性骨折工伤的认定

来源：互联网时间： 2023-03-11 09:40:32 192 人看过

陈旧性骨折工伤的认定分为不同的情况。陈旧性骨折是不可以认定为工伤的，但是如果是在陈旧性骨折的地方发生了再次骨折，并且该再次骨折是因为工作的原因而造成的，则该再次骨折是属于工伤的。劳动者在遭遇了工伤事故的伤害之后，要按照相关的规定进行工伤的认定，以维护自身的合法权益。

一、食指不能弯曲算几级伤残

这种情况能否达到伤残等级不好界定，根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准的规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍的，伤残等级应该可以评为十级伤残。但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残。不过食指骨折评级还是很有可能的，食指发生骨折，在日常要注意，多保护受伤的关节部位，要防止再次受到重力的撞击或者是压迫，多食用含钙高的食物。

二、车祸粉碎性骨折赔偿50万

构成粉碎性骨折从而进行内固定的，都会存在伤残级别，没有伤残级别很可能是该网友亲戚没有选择较好的鉴定机构，或者是该网友亲戚没能够提供到更多认定级别的材料。如果是这样该亲戚最好是换一家鉴定机构实施，如果鉴定出伤残等级，还可以拿到残疾赔偿金，精神损失抚慰金、被扶养人生活费等等赔偿项目的赔偿。

三、打架鼻子骨折怎么判刑

要根据是否构成轻伤来处理。1、打架造成对方鼻梁骨粉碎性骨折构成轻伤二级，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、如果鼻梁骨是线性骨折不构成轻伤不能判刑。一般的鼻子骨折，根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，鼻骨骨折属“轻微伤”，根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，应对违法行为人处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多扶养相关文章

鉴定结论
交通事故骨折一个月能否验出陈旧伤

在一定的条件下是可以的，新伤旧伤一般指两周以内的叫新鲜伤，两周前的叫陈旧伤，主要是根据影像学资料中骨折的愈合表现进行判断。根据《司法鉴定程序通则》第二十二条规定，司法鉴定人进行鉴定，应当依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准和技术规范：(一)国家标准和技术规范；(二)司法鉴定主管部门、司法鉴定行业组织或者相关行业主管部门制定的行业标准和技术规范；(三)该专业领域多数专家认可的技术标准和技术规范。不具备前款规定的技术标准和技术规范的，可以采用所属司法鉴定机构自行制定的有关技术规范。《司法鉴定程序通则》第二条司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。司法鉴定程序是指司法鉴定机构和司法鉴定人进行司法鉴定活动的方式、步骤以及相关规则的总称。一、交通事故伤残鉴定的程序是怎么样的？1、检验、鉴定、评估机构、人员接受公安机关交通管理

2023-02-16

100人看过
工伤保险
考虑撕脱性骨折工伤不认

撕脱性骨折，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，一般为十级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定。一、尾椎骨骨折司法鉴定的规定是怎样的、尾椎骨折可以做伤残鉴定的，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、工伤鉴定结果鉴定根据我国相关法律规定，对于工伤伤残鉴定就是对工伤劳动者劳动能力鉴定的，是需要权威鉴定机构根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》进行鉴定的，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最

2023-03-26

391人看过
工伤保险
陈旧性工伤职工待遇怎么样？

在工作过程中难免会因为过度操劳而患上陈旧性损伤的毛病，那么陈旧性工伤职工待遇怎么样?我们如果换上了陈旧性损伤的毛病，我们应当先去当地的医院鉴定伤残情况，鉴定为一至四级伤残的，可以在工伤或者养老保险死亡待遇，二者选择其一享受。其它人员，只能享受养老保险死亡待遇。对于工伤的职工，只能在其过世后受到待遇，以下是两种待遇的具体内容。一、工伤死亡待遇1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金按所在省、直辖市、自治区规定，部分省市没有(如江苏省)，部分省市规定部分享受(如重庆市上年度职工月平均工资24个月)。

2023-04-28

196人看过
鉴定结论
受伤工人骨折工伤认定几级?

骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为十级工伤。根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014十级鉴定标准第十二项“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，伤残等级大约在十级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。一、申请工伤认定需要哪些证明资料？1、职工死亡的，提交死亡证明；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明；3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明；4、上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明；5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明；6、在抢险

2023-03-20

156人看过

工伤保险
北京市陈旧性工伤待遇是怎样的

鉴定为一至四级伤残的，可以在工伤或者养老保险死亡待遇，二者选择其一享受。其它人员，只能享受养老保险死亡待遇。一、工伤死亡待遇1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金按所在省、直辖市、自治区规定，部分省市没有（如江苏省），部分省市规定部分享受（如重庆市上年度职工月平均工资24个月）。二、养老保险死亡待遇按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或

2023-02-14

428人看过
工伤保险
工伤腓骨两处粉碎性骨折跟骨骨折伤残鉴定可以鉴定为几级

劳动者工伤腓骨两处粉碎性骨折、跟骨骨折，可能评定为九级伤残。劳动者工伤致腓骨粉粹性骨折，并根骨骨折，是多处伤残，应当分别进行鉴定，按重者定级。如果两处鉴定的等级相同，可以晋升一级。一、腓骨粉粹性骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT”5．9九级“”23）四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后“之规定，应评定为九级伤残；二、根骨骨折1、如果未经内固定，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT”5．10十级““12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。2、如果行内固定术，符合“5．9九级”“24）髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后”之规定，应评定为九级伤残。综上，劳动者工伤腓骨两处粉碎性骨折、跟骨骨折，根骨骨折未经内固定的，应按九级伤残定级，享受工伤保险待遇；经内固定术的，应晋升一级，按八级伤残定级，相

2023-02-27

127人看过