现在我们国家的人口数量和基数非常庞大,每天都有很多的新生婴儿出生那么针对妇女生产时的假期,我们国家是出台了很多的相关政策,规定的不同的区域,产假也是不同的,那么石家庄市产假规定是什么呢?石家庄市产假天数是多少天呢?
一、石家庄市产假规定
用人单位对哺乳期女职工按照规定安排哺乳时间。产假期满,经本人申请,用人单位批准,哺乳期可以休假至婴儿满一周岁,请假期间的待遇由双方协商确定。
政策依据:石家庄市政府办公室下发《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》。
二、产假天数
女方:
正常产假,符合规定可延长至婴儿满一周岁
男方:
15天护理假
产假办理
办理材料
身份证、结婚证、准生证、和独生子女证
三、办理地点
直接咨询公司的人事部门并办理
温馨提示:
1、申请哺乳假需要提供出生证
2、《独生子女证》应在子女出生后3个月办理
3、独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻
4、按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
通过以上内容我们可以知道用人单位都是有产假方面的具体规定的,至于待遇就要自行协议了。对于女方来说,产假可以到婴儿满一周岁,男方则是只有半个月的护理假。办理地点也就是公司的人事部门,只不过还是需要一些资料的,像准生证之类的。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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