北京市不予工伤认定决定书-法师兄

北京市不予工伤认定决定书

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-10 09:46:05 124 人看过

单位和个人申请工伤鉴定须提供：

1、工伤认定申请表;

2、受伤害职工的身份证复印件;

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。

工伤认定申请书">

下面为您整理的是北京市不予工伤认定决定书。

北京市区(县)人力资源和社会保障局

不予工伤认定决定书

编号：

申请人：

职工姓名：性别：年龄：

身份证号码：

用人单位：

职业/工种/工作岗位：

年月日受理的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：

同志受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形;或者根据《工伤保险条例》第十六条第项之规定，属于不得认定或者视同工伤的情形。现决定不予认定或者视同工伤。

如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。

(工伤认定专用章)

年月日

注：本通知一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。

工伤认定的纷争诉讼

如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定：有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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一、工伤认定范围1、工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害；2、身患职业病；3、工作时间、工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、因公外出因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；5、上下班途中，受到机动车事故伤害的；6、工作时间、工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡；7、上班时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；9、职工原在军队服役，因战／因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。二、不予认定工伤情形1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2、醉酒导致伤亡的；3、自残或者自杀的。三、工伤认定资料1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系证明材料；3、医疗诊断证明／职业病诊断证明；4、职工居民身份证；5、企业法人营业执照／北京市企业信用网查询的企业信息／事业单

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工伤认定的标准是在工作时间因工作原因受到伤害的，在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，因履行职责遭致人身伤害的。北京工伤认定标准及赔偿一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四

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