组织内解雇的处理方式-法师兄

组织内解雇的处理方式

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 21:31:56 424 人看过

免职是组织处理的一种方式，不具有惩戒性。免职，指依法享有任免权的机关，按照法律或制度规定，免去公职人员所担任的职务。根据我国相关法律规定，免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。政务撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。

撤职和免职的区别具体是什么

撤职和免职是有原则区别的。撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职则属于干部任用的一种制度，不是纪律处分。在某些情况下，有的党员犯了错误受到处分后，党的组织免去其现任职务，这是正常干部任免，不能视为纪律处分。

《中国共产党纪律处分条例》第八条对党员的纪律处分种类：

（一）警告；

（二）严重警告；

（三）撤销党内职务；

（四）留党察看；

（五）开除党籍。

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