雇用逃离部队军人罪,是指违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的;
或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为。
雇用逃离部队军人罪的量刑标准:
1、情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
逃离部队罪的立案标准
逃离部队罪的立案标准为:
(1)逃离部队持续时间达三个月以上或者累计时间达六个月以上的;
(2)担负重要职责的人员逃离部队的;
(3)策动三人以上或者胁迫他人逃离部队的;
(4)在执行重要任务期间逃离部队的;
(5)有其他情节严重行为的。
根据《刑法》第四百三十五条规定,违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。暂时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《刑法》第四百三十五条,违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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新刑法雇用逃离部队军人罪既遂怎么判江苏在线咨询 2022-11-22依据刑法规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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