产假期间餐补正常发吗-法师兄

产假期间餐补正常发吗

来源：互联网时间： 2023-02-18 14:10:34 442 人看过

产假期间不会正常发放餐补。因为餐补是给在职的职工补助的餐饮费，因为产假是休息在家，所以说这餐饮补助是应该没有的。具体可以咨询公司财务人员，如果公司有规定给发那就有餐补。

一、国家规定的餐补标准

2022国家规定的餐补标准：出差补助分为住宿补助和其他补助，住宿补助按地区划分为三类，住宿补助按实际住宿天数核发，其他补助为每人50元/天，按照出差自然天数核发。国家没有具体规定单位的餐补标准的文件，这是企业内部的规定，一般根据当地实际消费水平制定合制定餐补标准。也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴，指企业的组织形式。以营利为目的的社团法人。

二、产假期间离职有工资吗

看情况而定。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数；如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。如果单位没有交社保，产假期间离职公司应当按正常出勤发放工资。

三、休产假期间公司发工资吗

休产假期间公司发工资的。产假期间工资的发放方式是：1、如果公司有交生育保险，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。2、如果公司没有交生育保险，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。

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