劳动投诉一般处理多少天-法师兄

劳动投诉一般处理多少天

来源：互联网时间： 2023-08-08 09:10:12 313 人看过

一、劳动投诉一般处理多少天

1、劳动投诉一般处理15天左右。一般到劳动局投诉之后的15天之内会有具体的处理结果的，但处理的结果不一定正好就满足员工个人的需求，如果员工对劳动局的处理结果不满意，还可以收集相关的证据申请劳动仲裁的。另外，我们因为劳动争议到劳动局投诉的时候，也应该向劳动局提供有利于自己的证据。

2、法律依据：《劳动保障监察条例》第十七条

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

第十八条

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：

（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；

（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；

（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。

发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。

二、到劳动局投诉要什么证据

1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

4、考勤记录；

5、其他劳动者的证言等。

进行劳动投诉需要哪些资料

1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。

2、投诉人或举报人的身份证复印件。

3、考勤记录。

4、拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）。

5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。

6、集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。

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