工伤认定九级赔偿标准是什么,有没有法律依据
来源:互联网
时间: 2024-04-21 22:37:56
473 人看过
律师解答工伤认定九级赔偿标准包括:
1、医疗费;
2、住院伙食补助费;
3、停工留薪期间的工资。
4、护理费;
5、一次性伤残补助金。
八个月的本人工资;
6、一次性工伤医疗补助金;
7、一次性伤残就业补助金。
根据《社会保险法》第三十六条第一款规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
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