眼见夏天将近，天气渐渐开始热起来了，按照国家有关高温补贴方面的规定，企业应当给予在高温下工作的企业职工以一定的高温补贴，当然了，由于我国的各地气候各不相同，各个省市的高温补贴标准可能也会有所差异，那么深圳高温津贴标准是怎样的呢？

一、发放标准

根据规定，广东高温津贴标准为每人每月150元，对不正常出勤等需按天数折算高温津贴的，标准为每人每天6．9元。

备注：按规定应发放而没发放的单位，最高处罚10000元。

二、发放时间

发放周期从6月至10月，连发5个月。

三、领取条件

根据广东省《关于高温津贴发放的管理办法》和《关于公布我省高温津贴标准的通知》，用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴。

四、特别提示

1．高温津贴是劳动报酬（工资）的组成部分。

2．各单位需在高温作业场所增添必备的通风和降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品。防暑降温饮料不能冲抵高温津贴。

3．当日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

4．我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴，也就是说中暑也是一种职业病，可以通过“认定”享受工伤待遇。

5．单位不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

6．在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

在上文中，有关深圳高温津贴的问题，大家应当都可以找到满意的答案了。深圳处于南方，气候炎热，其高温补贴标准可能也和北方的高温补贴标准有所不同，大家在炎炎夏日，可以适当的增加休息的时间，尽量避免发生高温中暑的问题。