对于工伤事故赔偿金额如何计算
来源:互联网 时间: 2023-04-15 18:00:44 67 人看过

一、对于工伤事故赔偿金额如何计算

1.医疗费赔偿金额=诊疗金额药品金额住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

3.交通食宿费赔偿金额=交通费住宿费伙食费

4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)

7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)

8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

二、工伤

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

在我国由于工作时间里受伤称之为工伤,受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。国家为了保障劳动人员的基本利益不受侵害,对于工伤人员只要符合工伤的条件,就可以申请工伤赔偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 06:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤事故赔偿相关文章
  • 工伤事故中死亡赔偿金的赔偿金额如何确定?
    一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;其他。5级工伤赔偿金有多少职工5级伤残的赔偿,即可以享受的工伤保险待遇有以下几类:1、可以获得一次性伤残补助金,5级伤残的标准为16个月的本人工资;2、按月享受5级伤残津贴,标准为70%本人的工资;3、享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两种补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定,一般是按照本人工资一定倍数来计算。因此5级工伤赔偿金的具体数额可以根据本人的工资来计算。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    2023-07-03
    294人看过
  • 工伤赔偿中,脸部受伤赔偿额度如何计算?
    脸上工伤赔多少钱要根据伤残的等级进行计算。伤残等级是按照职工受伤治疗之后所遗留的瘢痕的面积大小进行评定的。职工受工伤导致面部有瘢痕、植皮、异物色素沉着或者是脱失大于二平方厘米的情况,可以评定为十级伤残。除了享有工伤医疗及停工留薪期的福利待遇以外,由工伤保险基金支付其一次性伤残补助金,为九个月的工资。因工伤死亡赔多少钱因工伤死亡赔多少钱需要看实际情况。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的
    2023-07-01
    55人看过
  •  工伤计算方法:如何计算工伤赔偿?
    根据《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤的情形包括以下七种情况:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的。根据《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤的情形包括以下七种情况:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 哪 些 情 况 可 以 认 定 为 工 伤 ?根据《工伤保险条例》第十四条
    2023-09-18
    182人看过
  • 工伤赔款:骨折伤害如何计算理赔金额?
    四根肋骨正好够上十级伤残。具体要看本人的工资水平和社保缴纳基数情况而定。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。一般骨折工伤怎么赔偿?骨折工伤怎么赔偿向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等
    2023-07-03
    235人看过
  • 交通事故赔偿中伤残如何鉴定及伤残赔偿金如何计算
    需要委托具有鉴定资质的司法鉴定机构进行鉴定;当事人可以自行委托鉴定,也可以起诉后,由法院委托鉴定。另残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。交通事故赔偿中后续治疗费如何计算根据《人身损害赔偿司法解释》第十七条第二款规定:“受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。”第十九条第二款规定:“适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予
    2023-08-02
    62人看过
  • 交通事故导致退休人员误工,如何计算赔偿金额?
    1.已退休人员交通事故误工费是受到法律保护的,当退休人员因交通事故造成外聘收入减少时,导致退休人员实际整体收入的减少。因此,外聘收入的损失应当认定为退休人员的误工损失。2.关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成两种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。交通事故误工费如何计算误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照起最近三年的平均收入计算
    2023-07-07
    472人看过
  • 如何计算交通事故中对方拖着不利的全责赔偿金额?
    双方都不利。交通事故赔偿拖着不处理的话那么对于双方都没有好处的,对于受害方如果不处理就会很难得到赔偿;而对于肇事的一方不处理那么就会产生更多的费用和麻烦。交通事故对方不来处理可以找负责这起交通事故的交警处理,不愿意处理的,可以要起诉到法庭。交通事故那对方全责对方应如何赔偿事故发生后,受害人的损害赔偿内容与事故造成的损害直接相关。具体的赔偿项目有:1、人身损害:包括有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。2、财产损害:直接财产损失,交通事故直接财产损失包括:损坏的车辆、车载货物和物品、设施等,以及因伤失去使用价值或者死亡的牲畜;上述直接的财产损失由侵权人赔偿。间接财产损失,间接财产损失包括车辆停运和车辆贬值损失。对于以上各项损失,在取得相应证明资料后,可与肇事方协商赔偿事宜,如对方不予赔偿,可以直接到法院提起
    2023-07-05
    308人看过
  • 交通事故中伤者赔偿营养费,如何计算赔偿金?
    营养成本是指受害者在遭受损害后,为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养成本。法院应当根据其残疾情况和治疗机构的意见确定是否赔偿。根据《人身损害赔偿司法解释》第二十四条,营养费根据受害者伤残情况参照医疗机构的意见确定。因此,没有明确的营养补偿标准。一般认为,经法医鉴定或治疗医院证明,受害者伤势严重,确需补充营养食品作为辅助治疗的,费用可酌情赔偿。也就是说,只有在医嘱明确标有营养费三个字才能请求。营养费的计算方法:营养费的赔偿金额一般为每天20-30元;计算营养费的时间,计算恢复伤情需要补充营养的实际期限。但最长计赔时间不得超过六个月。交通事故中的精神损害赔偿金如何计算故精神损害赔偿金的计算标准在我国还没有统一的法律规定。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果;(四)侵权
    2023-08-08
    93人看过
  • 5级工伤怎样计算赔偿金额
    1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴;3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。天水5级工伤伤残赔偿标准与计算方法天水五级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月;2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十八个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为十八个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合
    2023-07-23
    150人看过
  • 工伤肋骨骨折三根算几级伤残?赔偿金额如何计算?
    工伤致肋骨骨折三根,应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后,无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。工伤鉴定八级伤残能赔偿多少钱工伤鉴定八级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级
    2023-07-04
    410人看过
  • 工伤赔偿标准:如何计算右手食指骨折的赔偿金额?
    若工作人员没有故意或者重大过失,用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若工作人员有故意或者重大过失人单位承担侵权责任后可以追偿。工伤赔偿标准骨折骨折工伤的赔偿标准具体为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第
    2023-07-04
    367人看过
  • 医疗事故赔偿金如何计算?医疗事故赔偿死亡赔偿金怎么算
    一、医疗事故赔偿死亡赔偿金怎么算最高法院的司法解释以客观计算方法为基础,采用标准化的赔偿模式来确定死亡赔偿的赔偿标准和赔偿期限。具体来说,赔偿是20年的一次性赔偿,死亡赔偿是固定的,受害者年满60岁,年龄每增加一年就减少一岁,75岁以上的赔偿按5年计算。死亡赔偿的对象是剩余寿命,但不是完全的剩余寿命。如果年龄太小,补偿将在20年内完成。较老的一个是年龄将每增加一年减少一年。死亡赔偿金采用“继承与损失理论”代替精神痛苦,其计算公式如下:(1)城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年](2)农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×n〔n:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:n=(实际年龄-60);75周岁以上为5年〕(3)60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收
    2023-02-11
    449人看过
  • 三责险如何计算赔偿金额
    第三者责任险(简称三责险)是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故,致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁,依法应当由被保险人承担的经济责任,保险公司负责赔偿。同时,若经保险公司书面同意,被保险人因此发生仲裁或诉讼费用的,保险公司在责任限额以外赔偿,但最高不超过责任限额的30%。具体内容如下:保险车辆发生事故,致第三者人身伤亡时,按有关法律、法规和保险合同的规定,保险公司在保险单载明的赔偿限额内核定赔偿数额,并给予赔偿。这就是第三者责任险的赔偿。根据《机动车辆保险条款》(保监发「2000」16号)的规定,第三者责任险的每次事故最高赔偿限额应根据不同车辆种类选择确定:(一)在不同区域内,摩托车、拖拉机的最高赔偿限额分为四个档次:2万元、5万元、10万元和20万元;(二)其他车辆的最高赔偿限额分为六个档次:5万元、10万元,20万元、50万元、100万元和100万元以上,且
    2023-06-15
    492人看过
  • 如何计算人身伤害赔偿数额
    人身损害赔偿,是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害,造成伤、残、死亡及其他损害,要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。1.误工费的赔偿受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以
    2023-06-08
    197人看过
换一批
#工伤赔偿
北京
律师推荐
    展开

    工伤事故的赔偿: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付; 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定; 3、生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级... 更多>

    #工伤事故赔偿
    相关咨询
    • 医疗事故的赔偿数额怎么计算, 如何计算医疗事故赔偿的金额及误工费
      湖北在线咨询 2022-01-19
      医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    • 阳江工伤赔偿标准如何计算工伤金额
      江西在线咨询 2023-07-03
      工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数。 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(
    • 如何认定工伤工伤赔偿金额计算方法
      重庆在线咨询 2022-08-24
      主要以下几项:伤残补助金=本人月工资×月数一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月。该费用由保险基金支付。但应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    • 工伤率计算工伤金额如何计算
      云南在线咨询 2022-01-01
      工伤事故频率=工伤事故频率/注册员工平均数×1000。职工因工作原因受到事故伤害并经工伤认定的,享受工伤保险待遇;劳动能力鉴定丧失的,享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位缴纳工伤保险待遇。
    • 医疗事故怎么计算赔偿金额,如何确定赔偿标准如何计算
      湖北在线咨询 2022-04-09
      (一)医疗事故等级;(二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人