取得的离职一次性补偿金，是否要缴纳个-法师兄

取得的离职一次性补偿金，是否要缴纳个

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 15:52:10 316 人看过

《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕157号）第一条规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。

一、企业开离职证明要多久

关于开离职证明时间这个问题，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

法律依据：

根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

住房公积金
如何缴取一次性补偿的个税

因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，这笔钱是否要缴纳个人所得税?答：根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入、退职费、安置费等所得，要按照以下方法免征或计算缴纳个人所得税。1.一次性补偿收入。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地(所在省市)上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免缴个人所得税;超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均，并按照规定计算缴纳个人所得税。计算方法为：个人取得的一次性补偿收入，减去当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，再减去按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，用此余额除以个人在本企业的实际工作年限数，以其

2023-05-04

136人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿金一次性领取时，是否需要再次缴纳？

还有丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金是为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费等费用；亲属抚恤金配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力的配偶。工伤死亡赔偿金的范围工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿金给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体内容如下所示：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，

2023-07-11

215人看过
法律综合知识
职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿金，应该怎样缴纳个税

律师解答：您好，根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工

2023-02-03

480人看过
独生子女
一次性安家费是否缴纳个税

有纳税咨询提出，某单位引进研究生人才发放一次性安家费3万元，是否需要缴纳个税?我国税法规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，暂免征收个税。单位向引进的研究生人才发放一次性安家费，如符合规定，可以免纳个税。如不符合上述规定或以“安家费”名义向员工发放收入，应作为“工资、薪金所得”项目由发放单位负责代扣代缴个税。独生子女津贴是否缴纳个税?每个月，符合条件的职工会收到20元的独生子女津贴(三优费)，那么，这是否需要缴纳个税?根据税法规定，独生子女补贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征税。但这里所述的“独生子女补贴”，是指各地出台的《人口与计划生育条例》规定数额发放的标准之内的补贴。交通、通信补贴是否全额缴纳个税?单位发放的交通、通信补贴需要缴纳个税，那么，是否需要全额并入员工工资、薪金收入，代扣代缴个税?我国税法规定，只有经省级地方税务局根

2023-05-04

342人看过

结婚证
公积金缴纳一个月后离职，是否可提取？

公积金交了一个月离职可以取出。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。东莞公积金离职可以全部提取吗一、东莞公积金离职可以全部提取吗1、东莞公积金离职，不可以全部提取。如果劳动者完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；职工死亡或者被宣告死亡；离休、退休；出境定居的可以全部取出。在东莞单纯地离职有继续缴纳公积金的，不能够全部提取住房公积金。2、法律依据：《东莞市住房公积金提取管理办法》第六条发生下列应当注销职工住房公积金账户的情形之一的，可一次性申请提取职工账户全部余额并应注销账户：（一）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系。（二）职工死亡或者被宣告死亡。（三）离休、退休。（四）出境定

2023-07-06

156人看过
法律综合知识
离职补偿金和经济补偿金缴纳个税一样吗？

一、离职补偿金和经济补偿金缴纳个税一样吗？（一）个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。（二）个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。（三）企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。二、辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金，代通知金与经济补偿金的区别：代通知金按照劳动者上月工资标准计发，经济补偿金按照劳动者解除合同前

2022-03-15

434人看过
住房公积金
公积金一次性提取的手续是否需要缴纳手续费？

公积金一次性提取手续如下：1、首先向本单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴；2、单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章；3、单位经办人员或职工个人持公积金中心已审批的公积金个人提取审批表以及单位填写并签章的“住房公积金管理中心转账凭证”，到开户的公积金中心办理转账业务，公积金中心将职工申请提取的住房公积金转账至其单位基本结算账户，由单位取出支付给职工。离职提取公积金手续如何办理离职提取公积金手续办理：职工离职后提取住房公积金账户存储余额的，由单位核实并出具提取证明。职工应持提取证书向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申

2023-07-06

419人看过
法律综合知识
一次性补偿金要不要交个税，一次性补偿金怎么计算

一次性补偿金要不要交个税要结合当事人的实际情况确定，一次性补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的是需要交个税的，一次性补偿金的计算根据劳动者的工作年限和工资收入进行计算。一、一次性补偿金要不要交个税一次性补偿金要不要交个税根据情况而定。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，可以免征个人所得税，超过的部分是要交个税的。二、一次性补偿金怎么计算一次性补偿金应当按劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年应向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的，则按照一年计算;如工作不满六个月的，则需向劳动者支付半个月工资的补偿金。上述所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。月工资按照劳动

2022-06-12

249人看过

法律综合知识
取保候审的保证金需要一次性缴纳吗？

1、取保候审的保证金需要一次性缴纳。决定机关作出取保候审收取保证金的决定后，应当及时将《取保候审决定书》送达被取保候审人和为其提供保证金的单位或者个人，责令其向执行机关指定的银行一次性交纳保证金。决定机关核实保证金已经交纳到执行机关指定银行的凭证后，应当将《取保候审决定书》、《取保候审执行通知书》和银行出具的收款凭证及其他有关材料一并递交执行机关执行。2、缴纳的保证金会被没收。被取保候审人违反《刑事诉讼法》第五十六条规定，依法应当没收保证金的，由县级以上执行机关作出没收部分或者全部保证金的决定，并通知决定机关；对需要变更强制措施的，应当同时提出变更强制措施的意见，连同有关材料一并递交决定机关。取保候审的方式包括提供保证人、缴纳保证金两种，若是提供保证人，则保证人必须要满足《刑事诉讼法》之中规定的条件。无法提供保证人的，就需要缴纳保证金。当然可以被区别是的前提是满足取保候审的条件，其需要拿出

2024-01-16

431人看过
法律综合知识
2023离职赔偿金是否一次性发放

一、离职赔偿金是否一次性发放1、依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时，用人单位要一次性付清劳动者的工资，其中包括经济补偿。2、法律规定：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、公司能跟员工协商约定经济补偿金吗员工没有过错的前提下，公司提出解除劳动合同后，即要按法律规定给付经济补偿金。但是，有些公司为尽快跟员工解除劳动合同，或者利用员工对经济补偿金标准的不确定，减少即将要支付的补偿金，会找员工协商约定另一标准支付经济补偿金。首先，按照“意思自治原则”，法律上并不限制公司与员工协商约定经济补偿金。其次，公司与与员工协商约定补偿金后，要根据实际情况确定是否被支持。具体而言，经济补偿金约定将根据以下情况确定法律效力：1、公司与员工协商约定低于法定标准的经济补偿金，属于公司免除自己的法定责任、排除员工权

2023-02-17

182人看过
纳税人
纳税人分月取得的离职补偿金怎么计算个

根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。一、公司不给开离职证明怎么办离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部门申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。如果公司一直不同意为你出具解除劳动关系证明，你可以向劳动仲裁部门提出申诉，要求他们出具。象这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同

2023-02-20

67人看过
经济补偿
劳动者取得一次性经济补偿金需要征收个人所得税吗？

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》的有关规定，计算征收个人所得税。由此可知个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿金是否需要收取个人所得税试补偿金数额而定。【如何计算个人所得税】根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1、一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个

2023-06-07

395人看过

个人所得税
分次取得内退一次性补贴是否分摊计算个人所得税

问：个人因办理提前退休手续应取得的一次性补贴收入原任职单位未一次性发放，是否可以分摊计算缴纳个人所得税?答：根据《国家税务总局关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告》(国家税务总局公告2011年第6号)文件规定，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式：应纳税额={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。如果个人不是一次性取得提前退休补贴收入，则不可以按上述文件规定分摊计算个人所得税，应以每次实际取得的收入按规定计算缴纳个人所得税。

2023-04-22

171人看过
罚金
一律要求一次性缴纳的罚金裁定

这段内容讲述的是关于罚金的相关规定。罚金需在判决指定的期限内分别或分期缴纳，期满不缴纳的会强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的被执行人，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。不需要一次性支付。罚金需在判决指定的期限内分别或分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的，可以酌情减少或者免除。一次性缴纳罚金是否可行？根据我国《行政处罚法》的规定，对于违反行政管理规定的行为，行政机关可以采取罚款、没收违法所得、责令停产停业等行政处罚措施。而一次性缴纳罚金作为其中的一种行政处罚方式，在一定条件下是可行的。然而，在实际操作中，一次性缴纳罚金需要满足一定的条件。首先，罚款的数

2023-09-11

125人看过