不享有现有法律法规均未规定劳动者达到法定退休年龄终止劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。因此,在国家没有新的规定前,用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同,可以不支付经济补偿金。劳动者达到法定退休年龄后被返聘或者其他用人单位提供劳动,与用人单位形成劳务关系,不适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定。
《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
超过退休年龄但未享待遇可享受经济补偿
479人看过
-
已享受基本养老保险待遇的退休人员的工伤待遇
216人看过
-
员工达到退休年龄但未享受养老保险待遇,怎样认定劳动关系?
164人看过
-
参保人员达到法定退休年龄缴费年限累计不满15年的能否享受退休待遇?
462人看过
-
我在假释期间,到退休年龄了,能办理退休,享受养老保险待遇吗?
106人看过
-
内退职工可继续享受基本养老保险待遇
393人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
已达退休年龄但未享受养老保险待遇,下班遇车祸算吗?黑龙江在线咨询 2022-10-21▌案情赵某在某企业传达室工作,单位未为其缴纳社会保险。2016年5月20日,赵某达到法定退休年龄,企业因工作需要决定留用他,征求本人意见,他亦同意。7月的一天,赵某骑车下班途中被一辆轿车撞倒,导致左腿骨折,交警部门认定其在此次事故中负次要责任。事后,赵某要求单位支付工伤保险待遇,遭到单位拒绝,遂向当地社会保险行政部门提交了工伤认定申请。▌分析单位认为,赵某虽然是在下班途中发生的交通事故,但他已超过
-
达法定退休年龄未享受退休金待遇怎么办台湾在线咨询 2022-07-071、参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。 2、也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高
-
达到退休年龄,依法享受养老金待遇,但是单位需要支付经济补偿金吗江苏在线咨询 2022-03-02达到退休年龄,依法享受养老金待遇,属于劳动合同自动终止的情形,无需补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除
-
参加养老保险的个人达到法定退休年龄后可以享受哪些待遇?山西在线咨询 2022-05-07《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金
-
已经达到退休年龄且已享受养老保险待遇的工人,能否认定为工伤??福建在线咨询 2022-02-12已经达到退休年龄且已经享受养老保险待遇的,不能认定为工伤,对所受伤害事故可按提供劳务者受害责任纠纷向过错方索赔相关赔偿;对于虽达到退休年龄但尚未满足领取养老保险待遇的高龄员工,个别省市实践中认为可以认定为劳动关系,用人单位或工伤保险基金需要承担各项工伤保险待遇。如按工伤保险待遇纠纷处理的,可主张:一次性伤残补助金:9个月的本人工资一次性工伤医疗补助金:由所在省市地方性工伤保险条例实施办法规定赔偿标