工伤纠纷把哪些单位列为被告-法师兄

工伤纠纷把哪些单位列为被告

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-13 14:04:50 182 人看过

工伤纠纷通常把用人单位或者社保局列为被告。认定工伤后用人单位未缴纳工伤保险且拒不赔偿的，职工可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉；用人单位缴纳工伤保险社保局拒不赔偿的，可以社保局为被告提起行政诉讼。

工伤纠纷申请劳动仲裁需准备的材料有哪些

1、劳动仲裁申请书。

2、申请人身份证明及复印件。

3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

4、被申请人工商注册信息资料。

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。

6、《提交证据材料清单》一式两份。

建立劳动关系后，在没有发生工伤事故之前，职员发现公司没有给本人买工伤保险的，就应该及时到社保缴费机构投诉，不买工伤保险已经严重侵害劳动者合法权益，发生工伤事故的，没有工伤保险的这种情况反而对用人单位是非常不利的。

《社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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