不可以直接起诉。可以向社保经办机构或者公司所在地的劳动监察部门进行反映、投诉,要求公司及时补缴社保费用。或者申请劳动仲裁,此时也是有权要求解除劳动合同的,同时还可以要求公司作出相应的补偿。
首先,给劳动者购买社保这是用人单位的一种义务,在我国是不允许放弃自己的义务的,所以从你入职开始,用人单位就应当按照国家的规定来为你购买社保。而单位不管是说在转正之后购买,还是实际一直都没有购买的行为,其实已经是违法行为了。这个时候,你可以向社保经办机构或者公司所在地的劳动监察部门进行反映、投诉,要求公司及时为你们补缴社保费用。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
其次,虽然这样的纠纷是产生在用人单位和劳动者之间的,但责令用人单位依法缴纳社保费用并不属于法院的职责,所以就算你向法院提起了诉讼,其实也是会以不属于法律规定的受案范围而不予受理的,这样还会白白耽误你的时间。
一、社会保险缴纳时间有限制吗
社会保险缴纳的时间有限制。独立个人参保按月缴纳,在工作日都可以办理。城乡医疗和城乡养老,一年缴纳一次。缴纳了社会保险的个人,依法享受社会保险待遇。
《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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