国企员工判缓刑是否开除公职-法师兄

国企员工判缓刑是否开除公职

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-26 20:32:41 233 人看过

如果是事业编制人员，判处徒刑才会开除公职，缓刑不会，公务员只要是刑罚就要开除公职。

一、国企干部被判刑开除（解除合同）的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(四)被依法追究刑事责任的。”

二、事业单位人员被判刑开除公职（解除合同）的法律依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中

第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：

（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿！！

三、公务员被判刑开除公职的法律依据第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。第五十四条对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。

四、其他相关规定人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函（人函〔1999〕177号）：

一、国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理问题：

（七）受到徒刑以上刑事处罚的人员，在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作，其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（二）曾被开除公职的；

（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多缓刑相关文章

缓刑
国企员工能否因缓刑而被判处缓刑？

判缓刑一般不能进国企。即使是被判处缓刑，也属于被追究了刑事责任，不能再开具无犯罪记录。国企一般也需要政审，政审会要求提供无犯罪记录，被判处了缓刑，就不能再开具无犯罪记录。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地，不执行所判刑罚的制度，是对刑罚的暂缓执行，其执行形式为对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。累犯可以判缓刑吗累犯是否适用缓刑累犯不适用缓刑，《中华人民共和国刑法》第七十四条规定，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。适用缓刑是在犯罪分子已经被判处刑罚的前提下，再考虑犯罪

2023-07-07

428人看过
缓刑
公司能否因为被判缓刑而开除员工？

缓刑的主要思想是,对于某些犯罪分子,在一定条件下可以暂停刑罚的执行,但并不代表他们没有责任。缓刑期间,罪犯仍然需要接受相关部门的监管,并且不能因此认为自己被判处缓刑后就不用服刑。此外,企业对于是否要留用缓刑员工有决定权,缓刑并不等同于免除员工的刑事责任和义务。缓刑是指在一定刑期以下，某些刑罚可以暂时停止执行，但条件满足。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。缓刑期间，罪犯虽然不用进入监所服刑，但是要接受相关部门的监管。因此，缓刑只是罪犯被人民法院依法追究法律责任后的一种刑罚执行方式而已，并不能认为罪犯没有入狱服刑就是没有责任。被判处缓刑后，虽然有一定的人身自由，可以在企业允许的情况下继续工作，但是企业对于是否要留用员工有相应的决定权。换句话说，企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。罪犯被判处缓

2023-09-11

140人看过
缓刑
被判处缓刑的职工，是否会被开除？

这段内容讲述的是用人单位在劳动者被判缓刑后可以依照相关法律法规的规定解除劳动合同,并在劳动者完成工作交接后一次性支付劳动者工资并出具离职证明。此外,用人单位还需在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果劳动者有欺诈、胁迫等情形或严重失职、营私舞弊等行为给用人单位造成重大损害,用人单位可以开除劳动者。劳动者因犯罪被判缓刑，用人单位可以依照相关法律法规的规定，解除与劳动者的劳动合同。在劳动者完成工作交接后，用人单位需在解除劳动合同时，一次性支付劳动者工资，并出具离职证明。此外，用人单位还需在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以开除劳动者：1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单

2023-08-28

156人看过
管制
企业员工判缓开除党籍吗

如果企业员工是党员的，在被判处缓刑的情况下，是可以开除党籍的。相关法律规定《中国共产党纪律处分条例》第三十一条党员犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定的，或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。党员犯罪，被单处罚金的，依照前款规定处理。第三十二条党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：(一)因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑(含宣告缓刑)的；(二)被单处或者附加剥夺政治权利的；(三)因过失犯罪，被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。对于个别可以不开除党籍的，应当对照处分党员批准权限的规定，报请再上一级党组织批准。

2023-06-14

174人看过

监视居住
刑法里面判缓公职的公职人员能开除吗

根据《行政机关公务员处分条例》，被判处刑罚的公务员应当被开除公职，不得在原单位工作。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，违法违纪的行政机关公务员在行政机关作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第五十二条违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不予处分；但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应减少或者取消其享受的待遇。第五十四条法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，应当给予处分，并参照本条例的有关规定办理。第九条行政机关公务员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员在处分期间有悔改表

2023-08-06

209人看过
拘役
国企员工危险驾驶罪开除公职吗

国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。一、哺乳期什么情况可以开除吗法律并未规定企业不得开除哺乳期的劳动者，根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位仅仅是不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除哺乳期女职工，即用人单位不得以哺乳期女职工医疗期满、不能胜任工作、订立合同依据的客观情况发生重大变化或者企业要进行经济性裁员、破产重组等为由开除哺乳期女职工，这是法律对哺乳期女职工的特殊保护。但是，法律上的权利和义务是对等的，如果哺乳期女职工没尽到遵守法律、法规和用人单位规章制度的义务，那么就会丧失被保护的权利，哺乳期也可以合理合法被开除。例如，哺乳期女职工存在《劳动合同法》第三十九条规定的试用期被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职营私舞弊给用人单位

2023-04-10

272人看过
缓刑
缓刑执行时如何判断是否开除公职？

公职人员因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。具体情况如下：1、必须是过失犯罪。相对故意犯罪，过失犯罪的主观恶性较小，且不少过失犯罪系缺乏专业知识和工作经验造成，具有一定的偶然性，特别是对有受害人的过失犯罪来说，在犯罪人员认罪悔罪、赔偿损失后，也易取得受害人的谅解，有效减轻社会危害性；2、必须被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑。与被判处三年以上有期徒刑等刑罚相比，此类刑罚属传统观念中的“轻刑”，其社会危害性相对较小，有条件保留公职可以释放较好的执法效果；3、要从严把握“案件情况特殊”情形。一般情况下，以开除为原则，不开除为例外。只有具备“案件情况特殊，予以撤职更为适当的”条件，才可以不予开除。建议以下情形可考虑保留公职：（1）政治素养较好，业绩突出或者曾作出重大贡献，保留公职有利于地区、行业事业发展；

2023-08-12

278人看过
法律综合知识
判刑开除公职人员是否有退休金

一、判刑开除公职人员是否有退休金开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。二、退休金一个月能拿多少钱需要根据公式进行计算，缴费越多退休后获得的养老金就越多。养老金＝个人账户养老金＋基础养老金1．个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月）2．基础养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资＊（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。三、退休金几岁可以拿达到退休年龄，并且累计缴费满十五年的就可以拿了。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足

2023-10-06

50人看过

法律综合知识
被判缓刑要开除吗？被判缓刑是否要开除

如果劳动者被依法追究刑事责任的，即被判缓刑的，用人单位可以开除劳动者。如果用人单位决定开除员工的，其决定合法，不属于侵犯劳动者的权益。缓刑是由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。被判缓刑要开除吗？被判缓刑是否要开除的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不

2022-06-13

489人看过
缓刑
要是职工判缓刑可以开除吗

一、职工判缓刑可以开除吗判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为，会被开除公职。如果是公务员就一定会被开除公职。根据《公务员法》第二十四条第(一)规定：“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。因此被认定为有刑事犯罪的行为的就不再具备担任公务员的条件，会被开除公职。如果是企、事业单位，单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条第(四)项规定：“被依法追究刑事责任的”，用人单位可以解除劳动合同。二、单位解除劳动合同的情形劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前取消劳动关系的法律行为。用人单位依法可解除合同的情形有两类：一类是可立即解除劳动合同，《劳动法》规定有四种情形：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位劳动纪律、规章制度者;严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失者;被依法追究刑事责任者。另一类是用人单位可解除劳动合同

2023-04-28

389人看过
法律综合知识
醉驾国企职工开除公职是不是真的

一、醉驾国企职工开除公职是不是真的国企职工醉驾开除公职是真的，国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。如果是拘役或者缓刑，企业也可以不解除合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。二、事业编制人员醉酒驾驶是否开除公职醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80m

2024-01-31

344人看过
缓刑
教师判缓刑开除公职是否有这个可能

一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)被依法追究刑事责任的。”二、教师判缓刑开除公职是否有这个可能?《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度：受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同：被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。依据以上规定，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿!!三、公务员被判刑开除公职的法律依据第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。第五十二条有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分;但

2023-04-15

56人看过

工资
缓刑要否开除公职,缓刑期间及缓刑后工资怎样

缓刑是否开除公职,缓刑期间及缓刑后工资怎样1.一般劳动者判缓刑的时：一般来说,当职工触犯刑法被判刑时,企业可以和职工解除劳动关系。如果立即执行的话，可以说没有任何回旋余地;但要是缓期执行的情况，企业处理时的方式就可以灵活一些。在缓期执行的情况下，正规企业会从职工的生计角度考虑，一般不会解除与职工的劳动关系，往往采取继续上岗的方式(当然，岗位是无关紧要的)，或者采取内部下岗只发生活费的方式。2.国家机关事业单位人员判缓刑的时：国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的，其职务自然撤销，安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长，除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外，可以根据实际情况和工作需要，安排其一定的技术工作。降低原工资待遇，按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的，缓刑考验期满后可以分配正式工作。重新确定职务

2023-06-02

51人看过
法律综合知识
公职人员醉驾被判缓刑是否开除公职，公职人员醉驾可以被免于起诉吗

公职人员醉驾被判缓刑会被开除公职。因为醉酒驾车被判缓刑属于因犯罪受过刑事处罚的情形，属于不得录用为公务员的情形之一，因此应当依法予以开除公职。公职人员醉驾不可以被免于起诉。免于起诉的条件有情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，犯罪已过追诉时效期限等。一、公职人员醉驾被判缓刑是否开除公职公职人员醉酒驾车被判缓刑会被开除公职。醉驾构成危险驾驶罪的，一般处拘役，并处罚金。危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过定额乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的行为。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。二、公职人员醉驾可以被免于起诉吗公职人员醉驾不

2022-07-20

51人看过