工地讨薪拉横幅犯法吗-法师兄

工地讨薪拉横幅犯法吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-22 18:13:04 259 人看过

拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序，致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定，严重的涉嫌刑事犯罪，建议采用合法途径维权。

一、工地阻工怎么办

对施工方造成损失的，施工方可以要求阻工人员赔偿损失。在处理阻工问题时，注意要综合运用协商、行政及司法多种手段妥善处理，注意收集报案证据、阻工证据及损失证据，力争走法律途径。对扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款。

二、拉白条幅要账违法吗

拉白条幅要账是否违法，看情况。

1、如果不扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序，在欠账公司门口拉横幅标语不违法。

2、扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序，违反了《治安管理处罚法》，不建议通过此种方式维权。

根据《治安管理处罚法》规定，应当处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

三、个人拉横幅讨薪是否违法

个人拉横幅讨薪属于违法行为。过激讨薪是指农民工在讨薪的过程中的一些过激行为。如爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等。拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序，致使生产不能正常进行则违反相关规定，严重的涉嫌刑事犯罪，建议受害人通过合法途径维权。根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多刑事犯罪相关文章

讨债
有判决书还拉讨债横幅违法吗

有判决书还拉讨债横幅可能违法。这种行为虽然表面上不违法，但其性质很容易发生改变，从而导致违法行为的发生。解释：公民有集会的自由。但通过聚众、拉横幅等方式，到公安局(国家机关)门口讨债，极易引发双方语言或肢体上的冲突。从而使参与者构成“聚众扰乱公共场所秩序、交通秩序罪”、“聚众冲击国家机关罪”、“聚众扰乱社会秩序罪”等。聚众扰乱社会秩序罪的构成要件(一)客体要件本罪侵犯的客体是社会秩序。这里所说的社会秩序不是广义的一般的社会秩序，而是指特定范围内的社会秩序，具体是指国家机关与人民团体的工作秩序，企业单位的生产与营业秩序，事业单位的教学与科研秩序。侵犯的对象是国家机关、企事业单位和人民团体。[1](二)客观要件本罪的客观方面表现为以聚众的方式扰乱企事业单位、社会团体的正常活动，致使其工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失。所谓聚众是指纠集多人实施犯罪行为，一般应当是纠集3人以上，有

2023-05-02

79人看过
工资
拖欠工资拉横幅违法吗

1、拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序，致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定，严重的涉嫌刑事犯罪，建议采用合法途径维权2、建议向劳动监察部门投诉单位拖欠工资这种违法行为，投诉电话：12333。一、试工不给工资合法吗虽然试用期只是员工的考察期，试用结果并不影响用人单位和劳动者之间法律关系的认定。只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就理应向劳动者支付约定的工资，拒绝支付工资或者拖欠工资属于违法行为。劳动者可先行与用人单位协商，协商不成，可去劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。二、不给劳动报酬怎么办若用人单位不支付工资或无故拖欠工资，劳动者与用人单位协商不成时，应当采取合法的方式维护自身的合法权益。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者打电话进行投诉，或在争议发生之日起一年内向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决劳动纠纷；也可以向当地的人民法院提起诉讼。如果经过劳动仲裁后，任何一方对仲裁结

2023-03-17

164人看过
工资
拒不支付拖欠工资，拉横幅讨要合法吗？

1、拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序，致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定，严重的涉嫌刑事犯罪，建议采用合法途径维权2、建议向劳动监察部门投诉单位拖欠工资这种违法行为，投诉电话：12333。老板拖欠工资开走车违法吗老板拖欠工资开走车违法。讨薪的方式可以有：（1）与用人单位协商；（2）找工会或调解组织申请调解；（3）向劳动监察部门投诉；（4）申请劳动仲裁。老板拖欠工资起诉需要什么材料1、起诉状；2、证明当事人主体资格的材料，如身份证或户口本等复印件；3、受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条

2023-07-12

498人看过
申请劳动仲裁
为讨要薪资，在公司门口静坐示威、拉横幅违法吗

1、这种行为是违法的,这种行为影响了社会秩序，影响了公司正常的经营行为。2、拉横幅讨薪如果影响了社会治安，就是违法行为。拉横幅行为对社会秩序造成不良影响，发生拖欠工资的行为，劳动者在维护自己权益的时候也应当通过理性、合法的手段。3、维权建议申请劳动仲裁或者向人民法院提起民事诉讼。律师补充：依据有关规定，若用人单位拖欠工资，劳动者可通过如下方式维权：1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4、劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖

2023-05-06

325人看过

失业保险
工人采取讨薪措施，横幅是否合法？

在公共场所，公民有表达诉求的权利，但同时也要遵守法律法规和公共秩序。若您的条幅内容涉及侮辱性语言或行为，可能会受到行政拘留的处罚。因此，在表达观点时，请务必注意不要影响公共秩序，避免聚众闹事，同时条幅内容也应反映真实情况，避免使用侮辱性语言。如果不违反法律法规，但若对公共秩序产生负面影响，则有可能受到行政拘留的处罚。需要注意以下方面：1、不能影响公共秩序，不能聚众闹事。2、要注意条幅内容，可以反映真实情况，发表自己的诉求，但应避免采用侮辱性的语言。工人讨薪拉横幅是否违法？根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者有权利要求用人单位按期支付并依法享受工伤医疗、失业保险等待遇。然而，在讨薪过程中，劳动者可以采取合法、合理的手段，如通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决工资拖欠问题。根据我国《刑法》的相关规定，非法讨要债务、非法拘禁他人或者以其他

2023-12-01

422人看过
讨债
拉横幅讨债是否符合法律规定？

拉横幅讨债不犯法。这种行为虽然表面上不违法，但其性质很容易发生改变，从而导致违法行为的发生。讨债应当采取正当合法的手段，可以前往法院起诉欠款人，胜诉后可以要求法院强制执行。遇到欠款人不归还债务的事情，要保留好真实的证据如欠款欠条、还款合同等，经多次催讨仍然不得的情况下，债权人应该在诉讼时效之内向法院起诉解决。如果债权人只是到对方的家门口拉出横幅，这样不但不能要回债务，反而会把事情搞得复杂化。怎样拉横幅讨要工资不违法拉横幅讨要工资不违法的情况有：1、讨债应该依法进行，不要采取过激行为；2、如果不扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序，在欠账公司门口拉横幅标语不违法。拉横幅讨要工资的具体情况：1、如果业主拉横幅，只是拿着横幅站在那里，也不大声喧哗，没有扰乱公共秩序，不属于违法；2、如果业主打着维权的名义拉横幅，实则属于扰乱公共秩序的违法行为。维权应当理性，应当合理合法，拉横幅这种行为不可取。公安

2023-07-03

224人看过
首要分子
店门口拉横幅影响营业犯法吗

到商家店面拉横幅不违法。但是如果扰乱了社会治安，致使商家营业不能正常进行的，属于违法行为，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。一、妨害文物管理的行为及其处罚的规定《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：（一）刻划、涂污或者以其他方式故意损坏国家保护的文物、名胜古迹的；（二）违反国家规定，在文物保护单位附近进行爆破、挖掘等活动，危及文物安全的。根据本条规定，具有本项行为构成妨害文物管理的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。其中情节较重是指刻划、涂污，给文物造成较严重损害的行为，或者屡次进行刻划、涂污，经教育拒不改正的。这里应当注意的是，如果针对国家保护的珍贵文物进行刻划、涂污

2023-06-24

402人看过
驱逐出境
拉横幅违法吗?拘留多久?

拉横幅如果不影响政府正常工作即不违法，但若影响可视为违法行为，违反《治安管理处罚法》中的扰乱公共秩序，影响政府机关办公，公安机关可以依法拘留、罚款或者警告。一、被打没有还手也拘留吗有可能拘留。殴打他人或者故意伤害他人身体的，属于违反治安管理的违法行为，由公安机关根据具体情节予以治安处罚。其中治安处罚的种类包括：警告、罚款以及行政拘留。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。二、对在道上拉横幅的刑事拘留要拘留多久如果拉横幅的行为扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。三、拉横幅是否是违法呢拉横幅如果扰乱了公共秩序，妨害了公共安全以及社会管理，具有社会危害性的，会违反《治安管理

2023-06-23

388人看过

法律综合知识
拉横幅违反法律规定吗

一、拉横幅违反法律规定吗拉横幅这一行为是否违反法律规定，需要视具体情况而定。1．如果拉横幅的行为扰乱了共同交通的正常秩序、公共场所秩序，导致工作、生产、营业、医疗、教学、科研无法正常进行，那么这种行为就违反了《治安管理处罚法》的相关规定。2．根据该法第二十三条，此类行为可能受到警告或二百元以下罚款的处罚；3．如果情节较重，可能会面临五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款的处罚。4．如果聚众实施这种行为，对首要分子可能会处十日以上十五日以下拘留，并可以并处一千元以下罚款。二、拉横幅影响社会秩序拉横幅的行为确实可能对社会秩序产生影响。1．例如，如果横幅的内容具有煽动性，或者拉横幅的地点、时间选择不当，可能会引发社会不满或混乱。2．如果横幅阻碍了交通或公共场所的正常使用，也会影响公众的正常生活和工作秩序。3．在表达诉求或抗议时，应尽量选择合法、理性的方式，避免对社会秩序造成不必要的影响。

2024-02-28

428人看过
业主
小区业主拉横幅违法吗

如果小区业主在不违反法律的强制性规定或者是禁止性规定下拉横幅，其行为不违法。但如果其在拉横幅过程中扰乱了正常秩序，则违反了治安处罚法的相关规定。一、街头乞讨犯法吗？单纯的乞讨不违法，如果乞讨行为扰乱了公共秩序，干扰他人正常的工作生活是会收到治安处罚的。我国法律没有明令禁止乞讨，但并不意味对乞讨没有约束，各地政府都出台了相关规定，在一些公共场合设立了“禁讨区”，并对于一些乞讨者违反治安管理规定，扰乱公共秩序的行为，将依法予以治安处罚。二、拉白条幅要账是否是违法的拉白条幅要账是否违法，看情况。1、如果不扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序，在欠账公司门口拉横幅标语不违法。2、扰乱企业工作秩序和不扰乱公共场所秩序，违反了《治安管理处罚法》，不建议通过此种方式维权。《治安管理处罚法》规定，应当处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。三、拉横幅是否是违法

2023-06-22

492人看过
法律综合知识
拖欠工程款可以拉横幅吗

一、拖欠工程款可以拉横幅吗在通常情况下，拉挂横幅被视为一种违反法规的行为，并且如果该行为被指控损害和诽谤受害者的名誉，那么相关单位就有权依据相关法律规定向您提起诉讼。具体而言，根据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条，若存在任何一种以下行为，将面临口头警告或最高200元的罚款惩罚；倘若情节较为严重，则可能会被处以最少五天最多十天的拘留，同时还需要缴纳500元人民币以下的罚款：（一）干扰机关、团体、企业、事业单位的正常运作，导致其工作、生产、经营、医疗、教育、科研等无法正常进行，但尚未对社会造成严重损失的；（二）扰乱火车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或其他公共场所的正常秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或强行登上、扒乘机动车、船舶、航空器及其他交通工具，从而影响交通工具正常运行的。《治安管理处罚法》第二条扰乱公

2024-07-16

271人看过
讨债
拉讨债横幅是否违法？判决书揭示真相。

这段内容讲述了如果行为人在公共场所张贴讨债横幅,而没有涉及扰乱公共秩序、妨害公共安全、妨害社会管理等行为,那么这种行为不会被视为违法行为。但是如果行为人的行为具有上述危害性,即涉及公共安全、社会管理等方面,那么公安机关可以依法对行为人给予治安处罚。行为人应当通过申请法院强制执行等合法的方式来讨债。判决书表明,如果行为人仅仅在公共场所张贴讨债横幅,而没有涉及扰乱公共秩序、妨害公共安全、妨害社会管理等行为,那么这种行为不会被视为违法行为。但是如果行为人的行为具有上述危害性,即涉及公共安全、社会管理等方面,那么公安机关可以依法对行为人给予治安处罚。行为人应当通过申请法院强制执行等合法的方式来讨债。行为人在公共场所张贴讨债横幅是否违法？在公共场所张贴讨债横幅是否违法这一问题上，我们需要查看相关法律法规。根据《中华人民共和国广告法》第三十二条规定，任何组织和个人不得在公共场所、公共交通工具、户外等

2023-08-28

177人看过

首要分子
到商家店面拉横幅违法吗

看情况：一、如果扰乱了社会治安，属于违法行为，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。二、不符合上述情况的，则不违法。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

2023-04-15

186人看过
仲裁委员会
工地受伤不给钱拉横幅怎么写

拉横幅只要不违反法律的强制性规定或者是禁止性规定都是没有问题的。但拉横幅是维权的极端方式，其行为本身就造成不好的影响。1、到单位门口拉横幅，不影响单位工作，只是拿着横幅站在那里，也不大声喧哗，应该不是游行但属示威，不影响单位工作应该不违法。但现实中执行时会不会有人管难说。2、如果确实是行政单位有过错造成你的损失，单位不处理，你可以找其上级政府投诉，也可以找县纪检监察部门反应，还可以到法院提起诉讼告单位。3、维权，首先要合法。合法的维权渠道，主要有投诉，调解，仲裁，诉讼等。维权的同时，不能以堵大门的行为，否则，就是违法行为。一、老板不给工资110会管吗110是不会受理劳动者与用人单位之间的劳动争议的，劳动者可联系当地的劳动监察大队、劳动仲裁委员会进行维权或者当事人可准备好证据，向人民法院起诉。如果是欠了工资，或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职，并且找劳动监察部门处理，也可以直接申请仲裁。

2023-04-12

94人看过