(一)因故意犯罪;
(二)醉酒导致伤亡的;
(三)自残或者自杀的。
一、工作时间不得认定工伤情形
工作时间不得认定工伤情形有:1、以下情形即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
二、工伤申请需要提交哪些材料
1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同时,故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,不能认定为工伤。
三、由于个人原因的工伤事故企业需要赔偿吗
视情况而定,由于工伤认定采取无过错责任原则,若个人原因不包括故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的情况,都应当被认定为工伤。企业应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,为他申请工伤认定和劳动能力鉴定,并根据认定和鉴定结果,提供相应的工伤待遇。
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故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>
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一般工伤职工死亡可以免责的情况有哪些新疆在线咨询 2023-10-25职工遭遇工伤事故而死亡,在有下列情形之一时可以免责:醉酒或者吸毒;故意犯罪;自残或者自杀。没有上述情形的。关于工伤死亡具体什么情况可以免责的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
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工伤死亡怎样的情况可以免责,法律的规定是什么甘肃在线咨询 2023-09-19如果劳动者因工死亡,但属于下列情形之一的,工伤保险基金不需要支付工亡赔偿项目:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工因工死亡,正常情况下其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤在什么情况下导致死亡贵州在线咨询 2023-06-01在下列情况下所发生的负伤、致残或者死亡,一般可以被认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (4)患职业病的 (5)因公外出期间,由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的 (6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的 (
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什么情况下工伤死亡赔偿金可以要求支付陕西在线咨询 2022-03-31劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》第三十九条的有关规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比