公司没买社保没签劳动合同怎么赔偿
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-02 06:19:53
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公司没有给员工买社保,也没有签劳动合同,也没有签劳动合同怎么办海南在线咨询 2022-01-18首先,因用人单位拖欠社保,未按时给您缴纳社保,您不能因此向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求补偿社保,因为补缴社保不属于仲裁委受案范围,您可以到社保机构投诉用人单位,要求补缴,并要求对用人单位作出处罚。 其次,因为用人单位原因造成您生育险无法报销给您造成的损失,您可以提起劳动仲裁,要求给予赔偿。 再次,关于用人单位拖欠工资问题,您可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁,要求支付拖欠工资,并支付经济补偿金。《劳动合
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没签劳动合同, 买社保还赔不赔山西在线咨询 2022-03-31依据劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以
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没有买社保,公司要求补签劳动合同内蒙古在线咨询 2022-04-23用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。