此问题应当分类来看,如果是公司注销前签订的劳动合同,则从公司注销那一刻,劳动合同就终止了。如果是公司注销后,以公司的名义签订的劳动合同,则其一般属于无效合同,因为该公司已经不具备相应的民事行为能力。
一、如果公司注销了以后劳动合同是否自动终止
公司注销劳动合同会自动终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、注销公司之前签订的合同还有效吗?
合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。注销公司之前签订的合同就有效。
公司注销不影响合同效力,如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。
三、子公司注销合同是否有效?
公司法规定,分公司不是独立法人,是总公司的分支机构。只有在总公司的授权下,代表总公司签订合同,所以分公司的注销合同仍然有效,因为合同是和总公司签订的。如果你说的所谓“分公司”是工商注册的具有独立法人的,那么在法律上这叫子公司,子公司注销前必须清理债权债务,包括合同的遗留问题。
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合同终止是指合同当事人消除继续合同的未来效力。合同终止有以下几点: 1、债务已按约定履行; 2、解除合同; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法提取标的物; 5、债权人免除债务; 6、债权债务属于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情... 更多>
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用已经注销的公司签合同,合同的效力是怎样的辽宁在线咨询 2022-10-15公司注销意味着公司法律主体的灭失,如果是公司在注销前合法签订的合同,合同继续有效,应当继续履行。如果是注销后签订的合同,因为主体不合格而无效。签订有效的合同应当满足以下条件: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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公司合同注销后的法律效力黑龙江在线咨询 2023-12-01公司注销后,并不影响合同的法律效力。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失,但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后,若有公司的继受主体,由其继续承担合同权利义务,若无相关继受主体,公司所承受的合同的权利义务消灭。只要在签订合同时,公司没有被注销,合同就是有效的。
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用已经注销的公司签合同,合同有效吗,有哪些规定黑龙江在线咨询 2023-08-14公司注销意味着公司法律主体的灭失,如果是公司在注销前合法签订的合同,合同继续有效,应当继续履行。如果是注销后签订的合同,因为主体不合格而无效。签订有效的合同应当满足以下条件: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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劳动合同签订后,地下公司的员工有效吗,劳动合同的效力山东在线咨询 2022-07-09分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从
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怎样注销公司劳动合同浙江在线咨询 2022-11-031、公司注销劳动用工合同终止。用人单位应当给予员工经济补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。不因员工怀孕、产假、工伤等原因而变多。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、